Задание
Дисциплина называется"Техника и методика прикладных исследований в системах управления персоналом". Требования: Курсовая имеет 3 части на текст 21 страница без титульника и списка литературы. Все части одинаковые по размеру 7 страниц: 1 часть-аналитическая. Краткий,полный обзор всего того,что связанно с предметом исследования,в любом ракурсе. 2 часть-эмпирическая. Само исследования,кот. должны провести на базе той организации которую анализировали в первой части. 3 часть-проектная. Главная часть, должны представить достаточно подробное решение,то конкретное решение на базе этой организации. Конкретный вариант именно для этой организации,именно для этого персонала годится. P.S.Типа совет директору чтобы он следовал по нему и получил тот результат на который ориентирована эта работа. Пример: 1провести собрание; 2собрать документы описание разработанной технологии,кот.сработает в конкретной организации. От 25 страниц Титульник,введение,оглавление,Список литературы не менее 10 книг.
Материал для курсовой работы подготовили на отлично по теме ревматоидного артрита. Благодарю вас .
Огромное спасибо автору, оценено на отлично. Вам спасибо за помощь.
курсовая выполнена хорошо, доработки все исправили, выполнили вполне быстро. Спасибо за работу!
Спасибо за максимально короткие сроки выполнения заказа. Очень довольна!
Защитил на 4 был 1 недочет в списке использованной лит-ры. Конституция не на 1 месте. Она главенствующая над всеми остальными нормативно-правовыми актами
Работа была выполнена да же раньше оговоренных сроков, на дороботку ни чего не пришлось отправлять, преподаватель оценнил с первый попытки, давно работаю с заочником и очень довольна
Спасибо большое за качество и скорость выполнения!!!
Как всегда на высшем уровне
Работа выполнена в срок! Вторая моя заказанная курсовая на этом сайте! Сделали все быстро и качественно!
Спасибо за быструю помощь и решение вопросов по ходу выполнения задания. Сервисом довольна, менеджером отдельная благодарность за связь и быстродействие
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Побороть коррупцию можно только в том случае, если знать истинные причины её возникновения. Для этого необходимо обратиться к истории. В первую очередь стоит сказать, что коррупция в России не появилась из ниоткуда. Её происхождение напрямую связано с традициями общества в период становления госуда….
Читать дальшеРазвитие мобильного таргетинга связано с активным ростом пользователей мобильных устройств и появлением мобильных версий сайтов.Мобильный таргетинг — это способ сужения целевой аудитории рекламной кампании до пользователей мобильных устройств. При этом берутся во внимание не все пользователи, а лиш….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеМаркетинговые коммуникации (МК) — процесс передачи целевой аудитории (ЦА) информации о продукции компании.В данном случае ЦА — это группа людей, которые, так или иначе, получают маркетинговые обращения и реагируют на них.Оказание воздействия на целевую и другие аудитории — это лишь одна сторона про….
Читать дальше
