Курсовая работа по управлению персоналом: «Показатели трудовой дисциплины и их использование в оценке эффективности управления деятельностью сотрудников» заказ № 242771

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Показатели трудовой дисциплины и их использование в оценке эффективности управления деятельностью сотрудников»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Дисциплина называется"Техника и методика прикладных исследований в системах управления персоналом". Требования: Курсовая имеет 3 части на текст 21 страница без титульника и списка литературы. Все части одинаковые по размеру 7 страниц: 1 часть-аналитическая. Краткий,полный обзор всего того,что связанно с предметом исследования,в любом ракурсе. 2 часть-эмпирическая. Само исследования,кот. должны провести на базе той организации которую анализировали в первой части. 3 часть-проектная. Главная часть, должны представить достаточно подробное решение,то конкретное решение на базе этой организации. Конкретный вариант именно для этой организации,именно для этого персонала годится. P.S.Типа совет директору чтобы он следовал по нему и получил тот результат на который ориентирована эта работа. Пример: 1провести собрание; 2собрать документы описание разработанной технологии,кот.сработает в конкретной организации. От 25 страниц Титульник,введение,оглавление,Список литературы не менее 10 книг.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Показатели трудовой дисциплины и их использование в оценке эффективности управления деятельностью сотрудников»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 242 771
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 20.04.2012
Выполнено: 23.05.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Показатели трудовой дисциплины и их использование в оценке эффективности управления деятельностью сотрудников»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Медицина
Вид работы:  Курсовая

Всё хорошо, спасибо. Ваш сайт спас мои нервные клетки.

Аватар
Культурология
Вид работы:  Курсовая

Для начала очень хорошо. Планирую еще обратиться по другой теме.

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Курсовая

преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.

Аватар
Планирование и прогнозирование
Вид работы:  Курсовая

Всё супер! Буду заказывать ещё. Быстро, качественно, поддержка супер. И главное цены приемлемые.

Аватар
Химия
Вид работы:  Курсовая

Сделано отлично и раньше срока. Очень приятно ☺️

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за оказанную помощь. Работа хорошая. Приятно иметь с вами дело))

Аватар
Микроэкономика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное , работа выполнена в срок и очень качественно!

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Курсовая

Выручили молодцы!

Аватар
Алгебра
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена в срок! Вторая моя заказанная курсовая на этом сайте! Сделали все быстро и качественно!

Аватар
Муниципальное управление
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за быструю помощь и решение вопросов по ходу выполнения задания. Сервисом довольна, менеджером отдельная благодарность за связь и быстродействие

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
История возникновения и развития коррупции в России

Побороть коррупцию можно только в том случае, если знать истинные причины её возникновения. Для этого необходимо обратиться к истории. В первую очередь стоит сказать, что коррупция в России не появилась из ниоткуда. Её происхождение напрямую связано с традициями общества в период становления госуда….

Читать дальше
Мобильный таргетинг

Развитие мобильного таргетинга связано с активным ростом пользователей мобильных устройств и появлением мобильных версий сайтов.Мобильный таргетинг — это способ сужения целевой аудитории рекламной кампании до пользователей мобильных устройств. При этом берутся во внимание не все пользователи, а лиш….

Читать дальше
Организация в менеджменте

А. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать  - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….

Читать дальше
Реклама как средство маркетинговых коммуникаций

Маркетинговые коммуникации (МК) — процесс передачи целевой аудитории (ЦА) информации о продукции компании.В данном случае ЦА — это группа людей, которые, так или иначе, получают маркетинговые обращения и реагируют на них.Оказание воздействия на целевую и другие аудитории — это лишь одна сторона про….

Читать дальше