Задание
В теоретической части должно быть раскрыта теоретические системы, цели, задачи. Выводы по главам, заключение, список лит-ры. В практической части: политика в области упр. персоналом на примере какого-либо энергетического предприятия (около полокины работы) г. Москва
Материал для курсовой работы подготовили на отлично по теме ревматоидного артрита. Благодарю вас .
Я очень довольна заказом. Работа была сложная и объёмная. Менеджеры быстро нашли автора. Автор в кратчайшие сроки выполнил работу, качественно и в соответствии с требованиями. Я очень довольна работой. Скоро дипломная. буду обращаться только к вам!!! Молодцы!
Сделали все быстро и на 5 с плюсом очень понравился сервис буду заказывать еще
Спасибо за максимально короткие сроки выполнения заказа. Очень довольна!
Всё здорово , работу отправил на проверку
отличная скорость и уникальность работы
спасибо ,что дали возможность оплатить заказ позже !
Оценка За КР "ОТЛИЧНО"!!! СПАСИБО ОГРОМНОЕ
РАбота сделана на(хорошо). Менеджер хороший очень понравилось ее внимание по поводу курсовой. По антиплагиату на 53% прошла хотелось бы больше ну да ладно ничего страшного. А так в целом все супер.
Работа сделана быстро, качественно, точно в поставленный срок. Цена слегка кусается, но оправдывает себя высокими оценками.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеОтветом на вопрос «Почему люди чаще всего работают в составе определенных групп, а не в одиночку?» является понимание закона синергии, который выступает в качестве основного закона существования организации. Согласно данному закону, потенциал группы (организации), как целостной системы, намного выш….
Читать дальшеМодель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….
Читать дальше
