Задание
Предмет - Организация предпринимательской деятельности. Обязательно - введение, основная часть, заключение и список литературы.
Все отлично. В будущем обязательно к вам обращусь
После отправки на доработку, все сделали как и просила. Но уникальность работы после моей проверки оказалась все же значительно ниже, всего 62%. В остальном все отлично, спасибо!
все замечательно, работу приняли, буду обращаться снова. Доработка не потребовалась!
Благодарю за проделанную работу. Всё выполнено точно в срок. Были соблюдены все условия в задании. Автор постарался(лась). Я очень благодарна команде Заочник, и, конечно, обращусь ещё, если мне понадобится помощь! Всё круто!
все хорошо, спасибо сделано все так, как попросила и по цене отлично
работа отличная, не было никаких нареканий от преподавателя
По содержанию и структуре все отлично, есть несколько опечаток в тексте.
Преподаватель в восторге, 5+. Если преподаватель доволен, я тем более. Спасибо Вам большое!
Все хорошо, результатом доволен
Большое спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Предпринимательство
Цели функции и основные свойства предпринимательства
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Предпринимательство
Реферат на тему налоговая система в россии в эпоху петровских реформ
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Предпринимательство
Факторы влияющие на развитие предпринимательства в россии
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Предпринимательство
Образование финансовопромышленных групп в россии
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Предпринимательство
Сущность малого предпринимательства его роль в экономике
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Предпринимательство
Тема рефератанаемный труд и период первоначального накопления капитала
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Предпринимательство
Тема унитарные предприятия в россии и их основные функции
Стоимость: 800 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеОчень часто практические действия в сфере аудита опережали нормативную базу. Фирмы по аудиту быстро осваивались на рынке, расширяли свои услуги, оказывали их самым разным хозяйствующим субъектам. От такого темпа страдало качество аудиторских проверок, а иногда и нарушались нормы и правила, закрепле….
Читать дальшеФормирование плотности населения происходит в процессе исторического развития под воздействием экономических законов общественных формаций, уровня социально-экономического развития общества и природно-географической среды. Заселение территорий происходит посредством хозяйственного освоения и являет….
Читать дальшеТип производства – это комплексная характеристика особенностей организации, техники и экономики производства.На тип производства влияют несколько факторов: широта номенклатуры и уровень специализации, масштабность производства, стабильность выпускаемой продукции и т.п.Существует три типа производст….
Читать дальше