Задание
Выполнить в соответствии со следующим планом: Введение 1) Категории должностных лиц и их признаки 2) функции должностного лица 3) Юридические основания осуществления функций должностных лиц 4) Признаки представителей власти 5) Иностранные должностные лица и должностные лица международной организации 6) Критерии отграничения от других категорий спец. субъектов Заключение
Все прошло замечательно ! Заказ выполнен быстро, качественно. Были замечания от научного руководителя, которые очень быстро отредактировали. Спасибо большое за вашу работу , буду рекомендовать!
Работу приняли, все хорошо, спасибо за качество и за доброжелательность персонала)
Работу приходилось исправлять, в целом вышла неплохой, спасибо
Работа выполнена в срок, оформлена по всем правилам. Оценена преподавателем на 5.
Всё отлично. Спасибо! Сделали раньше срока.
Спасибо, преподаватель принял работу и оценил на 75 баллов из 100. Это "4".
спасибо за проделанную работу! текста получилось больше чем просила изначально. Были небольшие недочеты с оформлением
Сдала работу на отлично, очень советую автора.
Спасибо за курсовую работу!!!! Сдала на 5. Отличный сайт!!!!! Знаете свою работу!!!!!!!
Вежливое обращение, приятная дикция.
Тип: Курсовая
Предмет: Уголовное право
Тема правовое значение правильного определения формы вины
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Уголовное право
Терроризм ответственность за терроризм по ук рф
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Уголовное право
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Уголовное право
Тема насильственные действия сексуального характера мужеловство
Стоимость: 2000 руб.
Руководящие органы Совета, а также его Исполнительный комитет были избраны 27 февраля 1917 г. Согласно догматической социал-демократической интерпретации произошедших в феврале 1917 г. событий лидеры Петросовета были уверены, что буржуазно-демократическая революция одержала победу. Так, буржуазия, ….
Читать дальшеПод индивидуальным трудовым спором понимается переданный на изучение органа по рассмотрению трудовых споров конфликт (разногласие) между рабочим и работодателем, связанный с выполнением работником его трудовых обязанностей и неурегулированный в привычном порядке.Предмет индивидуальных трудовых спор….
Читать дальшеЛюдей, обладающих подобным типом акцентуации, легко погрузить в мрачное состояние духа сломанной безделушкой, неласковым взглядом, грубым словом. Наоборот, новая книга, покупка одежды или приятная новость легко поднимут им настроение и придадут оживленный тон разговору, однако, ровно до тех пор, по….
Читать дальшеПрименение уголовного наказания необходимо рассматривать в рамках его целей. Этот вопрос вызывает много дискуссий не только в доктрине уголовного права, но и в других науках, включая психологию, философию и социологию. В современной литературе существует множество теорий, касающихся этой темы, поск….
Читать дальше
