Задание
Тема: Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Объём 20-25 стр. Количество источников литературы не менее 15. Необходимо использовать Трудовой кодекс не позднее 2009 года. Работа обязательно должна содержать: оглавление, введение (1-3 стр.)- должно отражать актуальность темы, теоретическое и практическое значение, цели и задачи; 2 главы. Каждая глава с новой страницы. 1 глава - теоретическая часть. 2 глава - аналитика судебной практики по данной теме. В работе необходимы сноски и ссылки - постраничные, внизу страницы. Оформление по ГОСТ (шрифт 14, интервал 1,5 см., отступ слева - 3, сверху - 2, справа - 1).
Спасибо большое, вы меня очень выручили! Отдельное спасибо исполнителю! Преподаватель оценил работу на 4! Переделывать не пришлось, все отлично! Буду обращаться ещё к вам за помощью !
без замечаний, спасибо
Научный руководитель оценил работы на оценку 4. Для отличной оценки пришлось немного переделать практическую часть курсовой. Но материал в курсовой работе отличный, спасибо! Есть пожелание к автору, будьте внимательней к материалу и его обработке. Нашла расхождение в информации про тип прагматической адаптации одного из примеров. Однако, работа хорошая, спасибо!
Спасибо за проект. Защитился на отлично! Но хотелось бы что бы улучшили коммуникацию с автором проекта, а то очень сложно так общаться.
Всё сдал, исполнение замечательное!
Спасибо большое менеджеру Савченко Егору и автору за сделанную работу №1715207, все сделано срок и по желанию.
Благодарю за работу! Поставили 4, но результатом полностью доволен, буду рекомендовать вас знакомым.
Менеджер Хроменкова Екатерина, заказ 1846478. Выполнен прекрасно, как всегда. Высокий % уникальности, все мои пожелания учтены, выполнена в срок. Благодарю Вас за качественную работу!!!
Добрый вечер! Спасибо большое за курсовую работу, выполнили в срок, даже на 2 дня раньше. Заказывала у вас первый раз, очень довольна качеством выполненной работой.
Заказывала курсовую по психологии управления, очень довольна! Работа была выполнена в оговоренный срок, учтены все пожелания... В общем оценкой отлично все сказано. Спасибо Zaochnik, спасибо авторам! По случаю буду обращаться еще))
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения в суде
Стоимость: 2200 руб.
Адвокат – это лицо, получившее соответствующий статус и право на осуществление адвокатской деятельности в порядке, установленном законом.Присвоение правового статуса адвоката налагает на человека ряд обязательных ограничений, связанных с трудовой деятельностью. Так, согласно закону, адвокат не имее….
Читать дальшеДля повышения уровня обучения, развития творческих способностей учащихся в педагогической практике большую актуальность получают инновационные процессы, формы и методы, способствующие росту познавательной активности, мотивации к обучению, креативности, наличия инициативности обучающихся. Для повыше….
Читать дальшеРоссийская адвокатура получила свое окончательное оформление в результате принятия Закона об адвокатуре.Ст.1 Закона об адвокатуре определяет адвокатскую деятельность как квалифицированную юридическую помощь физическим и юридическим лицам по защите их прав, свобод и интересов, обеспечению доступа к ….
Читать дальшеПонятие внешнеэкономической деятельности (сокращенно ВЭД) включает в себя деятельность предпринимателя со стороны юридического и физического лица. Данная деятельность затрагивает международные отношения по части обмена товарами или услугами, а также денежными ресурсами и интеллектуальными продуктам….
Читать дальше
