Задание
гост.
Я просто в восхищении! Взялись за то, что никто толком не понимал, как делать и как должно выглядеть. Сделали понятно, подробно, еще и досрочно. Огромное человеческое спасибо!
Спасибо за оперативность! Заказ был исполнен качественно и в срок.
Сделали в срок, антиплагиат соответствовал, поставили 91 из 100 баллов. Спасибо!
Спасибо. все хорошо. приняли
Спасибо огромное за проделанную работу автору и работникам сайта Zaochnik. Курсовую работу оценили с первого раза. Буду заказывать еще. Рекомендую.
Спасибо за работу, мне поставили 82 балла, всё супер
Сдал с первого раза, выполнение на высшем уровне!
Спасибо! Работа выполнена быстро, в срок уложились. Немного переделала и всё ОК.
Хорошее качество) Прекрасные консультанты)
Спасибо большое за работу, которую вы мне сделали, все очень качественно
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Владимир налогообложение субъектов малого предпренимательства
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Доходы включаемые в налоговую базу при расчете налога на прибыль с организацийв рф
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Порядок уплаты налогов на прибыль иностранными компаниями
Стоимость: 2100 руб.
Уровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеОсобенность оценки ex ante заключается в том, что она может приниматься исключительно до момента принятия решения об изъятии собственности. Оценка ex post принимается уже после принятия данного решения.Для оценки ex post характерны более точные значения. Это происходит в силу наличия большего объём….
Читать дальшеСпособ оценки готовой продукции зависит напрямую от особенностей предприятия, включая специфику его производственной и хозяйственной деятельности, цели экономической политики на относительно долгий промежуток времени. При этом ни один из возможных вариантов нельзя считать идеальным для всех ситуаци….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше