Контрольная работа по конфликтологии: «Понятие юридического конфликта его специфика и структура» заказ № 287095

Контрольная работа по конфликтологии:

«Понятие юридического конфликта его специфика и структура»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

ТОЧНОЕ НАЗВАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ: \"ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНФЛИКТОЛОГИЯ\" Работу оформить по ГОСТу на 15 страниц,не менее 10 источников литературы

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по конфликтологии: «Понятие юридического конфликта его специфика и структура»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Конфликтология
  • Заявка номер 287 095
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 01.11.2012
Выполнено: 07.11.2012

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Конфликтология, на тему «Понятие юридического конфликта его специфика и структура»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по конфликтологии

Право
Вид работы:  Контрольная работа

В лучшем виде! Всем советую! И быстро и на высоком уровне!

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Контрольная работа

Оценка 100 из 100! Все быстро и оперативно сделали.

Аватар
АФХД
Вид работы:  Контрольная работа

поставили 8 из 10 баллов

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Контрольная работа

Работа сделана отлично. Большое спасибо.

Аватар
Анализ хозяйственной деятельности
Вид работы:  Контрольная работа

Все хорошо

Аватар
Психология
Вид работы:  Контрольная работа

Хорошая работа) Мне понравилось, надеюсь, что преподавателю тоже "зайдет"))) Благодарю!)

Аватар
Психоанализ
Вид работы:  Контрольная работа

Работа написана очень хорошо! Автор молодец!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Контрольная работа

работа выполнена раньше срока. Отлично

Аватар
Основы программирования
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо, очень помогли. Быстро и качественно сделали контрольную работу по базам данных.

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо Вам огромное!!!!! Месяц мучилась не знала как решать, если бы не вы не знаю бы что делала!!!!!!

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по конфликтологии

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Три контрольных задания

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Манипулирование и конфликт

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Контрольная работа

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Контрольная работа

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Контрольная работа

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Причины и факторы конфликтов

Стоимость: 2300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Конфликтология

Причины и факторы конфликтов

Стоимость: 2300 руб.

Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 9. Переговорный процесс. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Торговый стиль соответствует стратегии …
Варианты ответа:
  1. компромисса
  2. соперничества
  3. сотрудничества
  4. приспособления
Вопрос:
Ультиматум оппоненту предъявляется в … переговорного процесса.
Варианты ответа:
  1. самом конце
  2. самом начале
  3. ходе всего
  4. кульминационный момент
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 7. Типология и динамика развития конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компромисс невозможен в конфликте …
Варианты ответа:
  1. интересов
  2. ресурсов
  3. норм и правил поведения
  4. ценностей
Вопрос:
Позитивные характеристики одной из основных функций конфликта – интеграции
Варианты ответа:
  1. образование и консолидация формальных и неформальных групп
  2. выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности;
  3. обнаружение недостатков в условиях и охране труда
  4. углубление и стабилизация общих интересов
  5. разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
  6. реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива
  7. согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников
  8. придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
Перейти к тесту