Задание
Тема:Принципы формирования инвестиционных портфелей. Обьем работы до 40страниц. Методические указания:курсовая работа делится на 3 основные части: 1)теоретическая (основное содержание этой темы) 2)расчеты,анализ, инвестиционный проект. 3)на основе сопоставления ,совершенствования,улучшения инвестиционной привлекательности отработать свое предложение; каждая глава должна иметь 2 параграфа (всего 6). Уровень оригинальности 70%
мой менеджер Сегеда Екатерина- сделали работу быстро и качественно, оценили на 5, спасибо :)
Спасибо большое за работу. Всё было выполнено в срок и без нареканий. Работа очень хорошая
Все прекрасно, работой полностью доволен
все четко, спасибо менеджеру и автору
Работа выполнена качественно и в срок , огромное спасибо!!!
Все супер
Работа сделана хорошо, качественно. По ходу выполнения несколько раз отправляла на доработку, замечания были исправлены все в полном объеме
понравилось, что все без проблем прошло
Спасибо большое!!!! Работа отличная, выполнена быстро и качественно, и уже зачтена)))))
В целом доволен, быстрое выполнение
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Понятие инвестиционной стратегии и ее роль в развитии предприятия типы инвестиционных решений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Управление портфелем облигацийпринципы и модели
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Возможности формирования венчурного капитала в россии
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Возможности формирования венчурного капитала в россии
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Деятельность организаторов торговли на рынке ценных бумаг
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Анализ предпринимательского и финансового риска
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Инвестиции
Инвестиции в ценные бумаги финансовые инвестиции страниц
Стоимость: 2100 руб.
Новая современная налоговая система в России появилась в ответ на переход от административно-командной к рыночной экономике. Представлялось, что новая система должна сочетаться с налоговыми системами развитых западных стран, которые выступали экономическими партнёрами России. Более того, нужно отме….
Читать дальшеПредприятие в качестве приобретателя ресурса нуждается в первую очередь в натурально-вещественном, реальном компоненте этого ресурса, т.е. нужен человеческий ресурс, который сможет выполнять различные функции по профессиям, специальностям и соответствующей квалификацией.Персонал компании – это сово….
Читать дальшеОдним из важнейших инструментов повышения материальной заинтересованности сотрудников в улучшении результатов труда является применение премиальных систем оплаты труда. В данных системах основная часть заработной платы дополняется премией за высокие результаты их деятельности.Премия – это денежное ….
Читать дальшеМаркетинговая среда предприятия является сочетанием определенных факторов как внутреннего, так и внешнего его окружения (характеристик, средств, сил), в комплексе определяющих:Термин «маркетинговая среда» обычно применяют к любым формам организации бизнеса (неважно — большого, среднего или малого).….
Читать дальше