Задание
презентация к диплому 465967
Если вам как и мне некогда делать домашнюю работу на заочке, то смело можете пользоваться Заочником. Презентаций нужны были срочно и как назло денег было не густо. Но мне хватило, чтоб заказать здесь. Выполнение моего заказа оказалось очень быстрым и к моей радости бюджетным) качество при этом никак не пострадало. Теперь при необходимости буду заказывать здесь и другие виды работ.
Конечный итог работы выше всяких похвал! Спасибо.
Сделанj согласно представленному плану, вопросов нет. Спасибо
Всё сделано на отлично. Менеджер Дарья Харельская чудесный менеджер и помошник. Спасибо ей большое. Спасибо автору за терпение и труд. Работа нелёгкая. Спасибо.
Спасибо большое помогли .
Замечательно!!!!!
Всё хорошо
Отлично. Спасибо!
Отлично!!! спасибо огромное все быстро и качественно. Отдельное спасибо персональному менеджеру Надежде Мальцевой!!!! Побольше бы таких сотрудников!!! Буду рекомендовать своим друзьям!!!
Именно с Анной очень доволен !!!!!
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Принципы управления и перспективы развития фирмы на примере ооо гостиничный комплекс абрамцево
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Тема разработка рекламной стратегии
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Описание деятельности коммуникационногобрендингового агентства используя материалы их сайтов
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Краткая история брендинга в мире и в россии
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Создание капитала марки в других странах
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Культурные особенности трех стран
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Аналитический и творческий проект ивсил
Стоимость: 800 руб.
В настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
