Задание
Повышение уникальности дипломный до 65% с 42,48% в АП,ВУЗ, отчет будет направлен; 69 стр
Писала статью по теме "Зеленые технологии". Не проходила по плагиату, здесь автор сумел переработать текст, сохранил все важные детали и структуру. Мне очень понравилось.
Работа выполнена отлично, спасибо большое автору и менеджеру!
Работа сделана качественно, сдана в срок, даже раньше, общение с менеджером было очень приятным и информативным, всегда была на связи.
Общение с менеджером было отличным, и они всегда проверяют, что нужно клиенту.
Вы просто меня спасли!!!! нужно было в течении 2 дней поднять оригинальность моей ВКР,и вы это сделали))))) я безумно Вам благодарна!!!)))))
Очень довольна результатом. Автора нашли быстро. Работу выполнили раньше, чем договаривались.Огромное спасибо!!!
Повышение уникальности отличное
Большое спасибо Вашей команде, все было сделано превосходно!!!Работа выполнена качественно и даже раньше срока, что безусловно меня очень радует! Спасибо)
Оперативность и исполнительность☺️
Работа выполнена, с нарушением сроков, но качественно .
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Управление эффективностью производственного предприятия неотех повышение уникальности работы до
Стоимость: 6000 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение уникальности в выпускной работе
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Повышение квалификации кадрового резерва как фактор стратегического развития
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Теоретическая часть о проектах социальной инфраструктуры
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2800 руб.
Под (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше
