Задание
Предмет: Интеграционные процессы в торговле! Практическая задача! ВЫВОДЫ! Решения практических заданий должны сопровождаться краткими, но исчерпывающими пояснениями аргументами.
Все отлично, работа выполнена вовремя, доработки также выполнены оперативно
все отлично мне понравилось!
Спасибо! Все на высшем уровне!
Спасибо огромное !!! Очень помогли! Заказ выполнен качественно и даже раньше заявленного срока!
В целом работа отличная. Была проблемка с оформлением
Правильно выполненная работа.
11/11 Спасибо!)
Спасибо!!!
Большое вам СПАСИБО здала на 5.
Отлично выполнено, спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Основные формы торговых барьеров
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Роль промышленности в мировом хозяйстве и структурные сдвиги в ней под влиянием нтр
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Теоретический вопрос в контрольной работе
Стоимость: 100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Международные экономические отношения
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Проблемы занятости в мировой экономике
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Теоретических и пркактических задания тема мировое хозяйство и его структура
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Мировая экономика
Контрольная работа на тему международная миграция рабочей силы пунктов
Стоимость: 600 руб.
Ключевым источником анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является бухгалтерский баланс. Он представляет собой отражение состояния имущества организации на конкретный момент времени, включает в себя две равновеликих части. Первая часть отражает имущество по составу и размещения –….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальшеКомпания, которая хочет быть успешной на рынке, должна понимать, что означает термин «стратегический маркетинг» и использовать его в собственных целях.Процесс, направленный на повышение способности предприятия конкурировать с другими компаниями в той же сфере, увеличение средних показателей компани….
Читать дальше
