Задание
вариант 8
Исполнитель очень понравился, быстро и качественно, сделал одну работу по трем вариантам. Большой молодец
Благодарю автора ! Работа оценена на отлично и спасибо менеджеру за оперативность и индивидуальный подход :)
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
Спасибо за работу! Оперативно. Сайт и личный кабинет удобный, все понятно. Связь с менеджером. Я довольна.
Всем привет , пользуюсь сервисом Zaochnik уже 4 года , всегда всё делают по высшему качеству ! Ценник адекватный ! Всегда дают гарантию на работу и если преподаватель просит внести какие либо корректировки , то команда Заочник все делает в кратчайшие сроки ! номер заказа 2145814 мой менеджер Савченко Егор , огромное ему спасибо !
Спасибо за выполненный заказ
Осталась очень довольна. Все в срок . Все по делу. Спасибо большое.
Спасибо за доработку, успела вовремя сдать работу)
Довольна вашей работы, решение все верное...все вовремя-спасибо большое...вот и ещё заказываю))))
Благодарю, очень хорошее решение и объяснение.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Появилось понятия интерпренерства посредством сложения двух слов: "enterprise" – предприятие или предпринимательство и латинского префикса "intra-" – внутри. Из чего можно сделать вывод, что интрапренерство – это внутрифирменное предпринимательство.Особенность понятия интерпренерства прослеживается….
Читать дальше– главный показатель, позволяющий оценить размеры и финансовое состояние предприятия. Сумма, названная в учредительных документах как совокупность вкладов (долей, акций по номиналу, паев) участников организации. Сюда нельзя отнести инвестиционные фонды, где уставный капитал показывается по мере ег….
Читать дальшеВ современном мире профессия бухгалтера с каждым днем становится все более значимой. Переход к рыночной экономике, а также перемены хозяйственного механизма – факторы, влияющие на рост престижа профессии бухгалтера. Бухгалтерия сегодня является одной из самых важных структур предприятия, которая иг….
Читать дальшеТрудовые услуги приобретаются на рынке труда. Важно понимать, что самих работников купить невозможно, можно лишь купить их услуги. Тем не менее, покупая на рынке труда личность как таковую, а не способности человека к труду, работодатель возлагает на себя груз ответственности по поводу его отношени….
Читать дальше