Задание
В файле методичка по практике
Все отлично! Работа выполнена согласно требований, все устраивает, спасибо.
Выполнили , оценку получил в 95%
Отчет выполнен на высоком уровне и заслуживает отличной оценки.
очень качественный отчет
Сдано на 95 баллов
Получила "5"! Какие ещё могут быть комментарии и отзывы!
Все очень грамотно написано.
Понравились сроки работы, заказываю не первый раз.
Спасибо за работу! Результатом доволен!
Мне очень понравился !Ещё буду обращаться, и друзьям тоже советую!!
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеНаправление развития предприятия, в соответствии с поставленной перед предприятием целью, определяет стратегия менеджмента. Стратегия проявляется как в программах развития предприятия, так и в специальном качестве функция менеджмента и управленческих решений, организации управления предприятием, фу….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше