Задание
Необходимо выполнить Реферат Объем работы: 10 - 15 страниц
Все супер, преподаватель с первого раза принял работу и поставил зачет! Спасибо за помощь
Работа хорошая. Быстро оперативно. Менеджеру спасибо за консультацию
Все шикарно, все приняли, заказывала другу, стола красивая пятерка)
Отлично написанная работа, все четко, без воды. Отдельное спасибо менеджерам за быстрое реагирование!
Спасибо большое, очень выручили Мне все понравилось, поставили зачёт.
Очень быстро и качественно выполнили работу, спасибо!
Вы супер . Быстро и оперативно
Быстро, качественно.
Спасибо)) всё быстро и качественно.
Спасибо автору)
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Вопросы интеграции уровней управления финансовоэкономической деятельностью предприятия
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Системы управления документооборотом
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Жизненный цикл информационной системы
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Информация знание информация сведения
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Информационные системы в экономике
Стоимость: 800 руб.
Агентское соглашение представляет собой конфиденциальный документ. Его смысл заключается в том, что экспортер и агент договариваются о сотрудничестве, в рамках которого агент получает от экспортера (принципала) полномочия по распоряжению его продукциейДо заключения агентского соглашения экспортер з….
Читать дальшеАнализ консолидированной отчетности, главным образом, необходим крупным транснациональным корпорациям. Средние и мелкие компании в большинстве случаев освобождаются от подобной аналитики. Она несет в себе не только информационную нагрузку, но и дает возможность создать более объективную картину фин….
Читать дальшеДанная статья посвящена основным понятиям организации оплаты труда персонала, а также современным формам и системе оплаты труда. Кроме того, здесь можно ознакомиться с основами и принципами построения и оптимизации организации заработной платы персонала. Также подробно рассматриваются методы постро….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше