Задание
объем до 25 стр во введении (1,5-3стр) цель, задачи, вопросы, краткое определение в 1 главе (8 стр) рассказать всё про инновационный менеджмент и инновативность 2 глава (10 стр) - инновативность на примере организации 3 глава -(5-8 стр) выводы по 2 главе (что можно посоветовать) заключение - всё обобщить список лит-ры - книги не ранее 2007-2008 года, желательно приложения
Работа конечно было с замечаниями, но исполнитель всё исправил. Спасибо
Очень быстро и качественно выполнили работу!
очень помогло, спасибо
В работе к сожалению в "Содержание" текст прыгает из стороны в сторону. Слишком большой интервал пропущен перед каждым названием раздела или темы. Заказываю у вас уже не первый раз, и заказ этот стоил не малых денег, тот раз заказ выполнили на отлично, в этот раз к сожалению на хорошо. Спасибо.
4 поставил преподаватель. Неплохо,но со 2 ого раза
Благодарю за работу! Поставили 4, но результатом полностью доволен, буду рекомендовать вас знакомым.
Спасибо огромное , работа выполнена в срок и очень качественно!
Большое спасибо за помощь! Буду рекомендовать ваш сайт друзьям
Мне очень понравилось спасибо
Выполнили даже раньше срока, что и требовалось ) Менеджеры вежливы, проблем с оплатой небыло. Спасибо за услуги
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеНа протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальше
