Задание
Раскрыть полностью вопрос
Работа выполнена быстро и качественно. Все условия и пожелания соблюдены, доработок не потребовалось, сдано на "отлично".
Бегло прочитала работу по заказу-все супер. Первое впечатление самое верное. Спасибо.
Качественно и в срок, всегда бы такие авторы попадались, а то некоторые суммы большие требуют, а работу свою не выполняют, но этот автор супер
Добрый день, спасибо автору за работу над контрольной, зачет сдан без проблем, и менеджеру за оперативность, обращусь к вам еще.
Сразу зачли, спасибо!
спасибо, все хорошо, поставили зачет
Искал помощи на других сайтах, но ни где не помогли. Спасибо большое за работу!
Работа хорошая
Спасибо. Задание выполнено отлично и даже раньше срока.
Работа была выполнена на отлично. Большое спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Стратегические инвестиции бизнес план
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Конрольная работа на тему оценка риска инвестиционного проекта к нему отчет
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Контрольная работа на тему определения эффективности плана создания предприятия к тему отчет
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Наиболее привлекательные для иностранного капитала сферы российской экономики
Стоимость: 1200 руб.
В качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше– один из базовых разделов анализа работы организации, подразумевающий хорошую обеспеченность организации трудовыми ресурсами, где высокая степень производительности труда играет большую роль в целях увеличения объемов производства.Задачи анализа трудовых ресурсов предприятия:Цель анализа трудовы….
Читать дальше