Задание
Предмет: История экономики везде вариант м 04 (фамилия м, зачетка 04) до 15.09 выполнять по методичке
Установленные и согласованные требования в рамках данной работы по прохождению тестов в СДО успешно выполнены.
Все супер.Всегда на связи.Даже раньше срока.Спасибо.
Молодцы . Все очень хорошо . Результат лучше чем ожидался .
Работой довольна! Все выполнено своевременно и качественно Получила оценку « хорошо»
Отличное прохождение Теста , приятно иметь дело когда такие профессионалы у вас
Спасибо, всё хорошо, быстро и правильно, на отлично!!!
Спасибо менеджерам и специалистам за прекрасно выполненную работу)
Хотелось на оценку 5, конечно, но в целом и общем довольна выполнением))
Выполнено быстро и качественно
Констант и надежность.Молодцы.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Экономика
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Экономика
Предмета экономика политология история психологии этика и культура управления
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Экономика
Подготовка к промежуточной аттестации зачет
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Экономика
Государственное регулирование экономики
Стоимость: 1600 руб.
Появилось понятия интерпренерства посредством сложения двух слов: "enterprise" – предприятие или предпринимательство и латинского префикса "intra-" – внутри. Из чего можно сделать вывод, что интрапренерство – это внутрифирменное предпринимательство.Особенность понятия интерпренерства прослеживается….
Читать дальшеСуть качества продукции состоит в том, чтобы удовлетворить общественные и личные потребности. В этой связи можно говорить о том, что качество и количество выпускаемой продукции представляет собой основной источник национального богатства любой страны.Высокое качество выпускаемой продукции является ….
Читать дальшеМеждународная миграция рабочей силы – это процесс перемещения трудовых ресурсов через границы стран для возможного трудоустройства с более выгодными условиями, нежели предлагаются в стране проживания.В основе миграции лежат различия в стоимости рабочей силы, соотношение спроса и предложения её в ра….
Читать дальшеСформировавшиеся функциональные обязанности, классификационные требования и необходимые компетенции сотрудников дают возможность эффективного отбора новых и оценки действующих сотрудником.В современной экономической науке существует как минимум три подхода к определению данного термина. Согласно пе….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.01.2026