Задание
Выбрать одну любую тему из нижеперечисленных: 1. Анализ технико-организационного уровня и других условий хозяйственной деятельности при принятии управленческих решений. 2. Анализ использования основных производственных средств при принятии управленческих решений. 3. Анализ использования материальных ресурсов при принятии управленческих решений. 4. Анализ использования труда и его оплаты при принятии управленческих решений. 5. Анализ объёма продаж и производства продукции. 6. Анализ себестоимости продукции и взаимосвязи себестоимости, объёма продаж и прибыли при принятии управленческих решений. 7. Анализ величины и структуры авансированного капитала при принятии управленческих решений. 8. Анализ прибыли и рентабельности продукции при принятии управленческих решений. 9. Анализ капиталоотдачи (деловой активности) при принятии управленческих решений. 10. Анализ рентабельности активов предприятия при принятии управленческих решений. 11. Анализ финансового состояния и платежеспособности организации при принятии управленческих решений. 12. Основы комплексной оценки бизнеса при принятии управленческих решений. 13. Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности при принятии управленческих решений. 14. Комплексный финансовый анализ и рейтинговая оценка эмитентов. 15. Основы компьютерного анализа компьютерной деятельности. Методичка прилагается.
огромное спасибо за помощь с курсовой.После заявки своевременно позвонили,об о всем договорились, обсудили нюансы.Цена не кусается.Еще раз благодарю!
Офигенно выполнили работу, все на высшем уровне, оригинальность даже больше требуемой
Работы была сделана качественно. Спасибо за такую проделанную работу, советую!
Всё очень понравилось, хороший автор
Быстро, качественно, спасибо за оперативность!
все класс ,работа выполнена быстро и очень качественно
Спасибо за помощь, курсовая защищена на 5. Все отлично!
Спасибо всем, Насте Петрулевич, автору, за отличную работу. Работа была сложная, на нервах, но увенчалась успехом.Дай Вам бог Здоровья и денег побольше.
безумно благодарна Заочнику за сохранение такого ценного ресурса как время.Иногда голова идёт кругом от совмещения работы и учебы,хочется везде успеть и ребятки здорово помогают в этом.Благодаря им блистать и на работе и на учёбе просто!)
Работа выполнена на отлично. Автор был оч внимателен. Огромное спасибо за сотрудничество.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальше
