Задание
предмет: защита прав участников корпоративных отношений Необходимо разделить работу 279132 есть методичка по ней просто разделить на 2 контрольные, например на тему 1.Корпоротивный конфликт: понятие, признаки, и 2. причины и формы правового воздействия на корпоротивный конфликт. Каждая объемом 10-12 страниц
Благодарю за качество и оперативность проделанной вами работы
Оценка 100 из 100! Все быстро и оперативно сделали.
Хорошо. Спасибо автору. Есть ошиькт в окончаниях. И слова типа "отечественная" не применимы были к тексту, так как я гражданин др страны.
Спасибо! Все на высшем уровне!
Преподаватель поставил 35/35.
Вы молодцы, спасибо!
Быстро.
40 баллов из 50. Хороший результат и добротно выполненная работа. Спасибо автору!
Все отлично! Спасибо за работы, помогаете который семестр!
Мне понравилось! спасибо!!!!!!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Игры в рекламе– специфический, основан на нарушении правил и стереотипов. Это особенный инструмент маркетинга, созданный для конкретного рекламодателя.В русский язык это понятие пришло с английского. «Advergames» – дословно на наш может быть переведено как «промо-игры» или «рекламная игра». Ее цель….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеВ специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальшеПервое, с чем необходимо познакомиться – это понятие, виды и особенности применения таможенных процедур. Самое главное правило в применении той ил иной процедуры заключается в том, чтобы правильно её применить, а также уметь отличать их друг от друга. Адекватно применить процедуру можно только при ….
Читать дальше