Задание
Тема: 'Современные концепции организации труда'
Быстро,качественно,очень хорошо, читаешь словно книгу!
Работа понравилась, преподаватель оценил на максимальный балл, спасибо автору
В первый раз пользуюсь данным сервисом, все прошло замечательно, очень хороший менеджер, который на связи и компетентен. Исполнитель выполнил задание в указанный срок, а уже саму работу оценить смогу после предоставления преподавателю))
Контрольную работу преподаватель принял. Работа была выполнена в сроки.
Спасибо исполнителю, за работу.Сделали все в установленный срок и качественно!!!Отдельное спасибо менеджеру Кристине,всегда на связи и все подскажет. Всем своим знакомым,буду советовать ваш сайт!
Качество работы лучше, чем курсовая на ту же самую тему в другом сервисе. Буду рекомендовать при случае.
Работу сделали быстро ,раньше срока ,претензий не имею
Выражаю огромную благодарность за Вашу работу.
Спасибо большое. Работа очень полно раскрыла тему. В очень короткий срок была сделано
Спасибо, работа преподавателем проверена и оценена на "хорошо". Я довольна. Дисциплина закрыта.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеПроблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
