Задание
Тема курсовой: Модели в управлении предприятием: классификация и области использования. желательно использовать литературу кот.в файле
Учусь в далеко не самом последнем вузе и обычные работы с интернета тут не проходят. Искал сайт, на котором мне могли бы написать качественную курсовую работу. Очень переживал как бы не влететь на деньги. Самостоятельно писать уже пробовал, но не получилось из-за непонятных требований. Заказ приняли тут же, все быстро и понятно. Если бы знал, что можно купить хорошую курсовую, да еще и так дешево, то сразу бы обратился к этому сервису.
Получила оценку "хорошо" , работа почти без нареканий , большое спасибо !
Все хорошо, работу приняли с небольшими замечаниями
Сын защитил курсовую на 4. Спасибо большое!!!
Добрый день, когда будет готова доработка?
Отличная работа 5
Добрый день! Работа оценена в 75 баллов из 100. Оценка - "Хорошо"
В целом хорошо написано
Вторая работа выполнена на отлично, я думаю и первая работа была хороша, но к сожалению был меньший объем чем требовалось. К сожалению преподаватель не допускает доработок, но спасибо огромное за быстрое, качественное и бесплатное выполнение второй работы на новую тему. Очень довольна
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеПри изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….
Читать дальше
