Задание
Тема: "Страховые взносы на обязательное социальное страхование (ЕСН)" 10 листов. 14 шрифт Введение, основная часть (утверждение, сомнение), заключение, список лит-ры Ссылки, сноски, внизу посередине нумерация.
Качеством доволен, посмотрим как оценит преподаватель, в любом случае - сам бы я не справился
Большое спасибо за помощь! Работа выполнена раньше срока, качественно!
Очень благодарна автору,который выполнил работу,все отлично,очень сохраняет время)
Работа зачтена, были небольшие правки по оформлению
отлично, все нормально, досрочно
Отличная работа! Выполнена раньше срока, я получила высший балл, бесконечно вам благодарна!
Работа оценена на 44 балла из 50. Автор очень вдумчиво и добросовестно подошел к ее выполнению. Большое ему за это спасибо. Особая благодарность моему личному менеджеру Максудову Алексею за очень внимательный подход к выполнению поставленных задач и требовательность при выборе авторов работ. Во многом успех этой сессии объясняется как раз правильным выбором авторов.
получила "Отлично"! В рецензии так и написано: " Отрицательных сторон нет."
Всё отлично, большое спасибо!
Ваш сайт просто супер для студентов!!! Большое Вам спасибо!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Страхование
Роль и место страхования в национальной экономике
Стоимость: 600 руб.
Доходы населения, их уровень и структура, а также источники получения и степень дифференциации представляют собой наиболее важные показатели экономического и социального благополучия общества. В силу того, что доходы являются главным источником удовлетворения личных потребностей, именно они и выпол….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеДля каждого структурного подразделения необходимо разрабатывать положение о подразделении организации. В подобных положениях чётко прописаны рациональное распределение целей, функций между структурными подразделениями, а также регламент прав и ответственности руководителей этих самых подразделений.….
Читать дальше
