Задание
Нужно определить проблему связанную с: 1.межличностными коммуникациями в организации клиника МАПО (медицинская академия последипломного образования) отдела аспирантуры докторантуры и науки. 2.мотивация персонала в организации клиника МАПО (медицинская академия последипломного образования) отдела международных отношений. объём каждой 5 стр. желательно стилистически разные работа должна быть выполнена строго по методичке и перекликаться с учебным пособием (см.файл) т.е использовать те методы которые описаны в учебном пособии
Переписывала работу в рукописный вид, оформляла немного по-другому. Преподаватель сказал, что работа на 4 подойдет. Было неверно одно задание. А так все хорошо
Нереальная скорость выполнения моего огромного и очень сложного (по моим меркам) заказа. Отличная коммуникация с менеджером, оперативность решения вопросов - на высоте. Спасибо огромное! Вы меня спасли)) Автору отдельное признание и уважение за отличное качество и невероятную скорость исполнения. Уверена, что обращусь к Вам еще не раз)))
Работа выполненная очень качественно, тема раскрыта полностью! Спасибо большое!
Заказ выполнен в полном объеме, работой доволен.
Выполнили очень быстро и чётко,очень нравится ваш сайт.Молодцы я с вами до конца!!!
Всё отлично. Спасибо. Работа сдана успешно.
Спасибо менеджеру Шульгович Екатерине! Выполнили всё в срок! Рада очень. В Вузе сессию закрыла без всяких долгов)))ВЫ- лучшие!
85 баллов из 100! Очень хороший результат. Спасибо!
спасибо, работа выполнена на отлично!
зачет сдал
Для критерия эффективности, который носит имя итальянского экономиста Вильфредо Парето, характерно агрегирование предпочтений. Это означает, что закон приведёт к улучшению положения только в том случае, если улучшится положение хотя бы одного из членов общества, но при условии, что не ухудшится пол….
Читать дальшеИнструментом достижения баланса между спросом и предложением на рабочую силу выступает её стоимость и цена. Тем не менее можно говорить о существовании некоторых особенностей в процессе формирования стоимости и цены на рабочую силу по отношению к иным товарам.Стоимость рабочей силы – это основа фор….
Читать дальшеПонятие трансанкционных задержек было введено в экономическую науку в 1930-е гг. Впервые это сделал Р. Коузоми, который впоследствии в 1991 г. получил Нобелевскую премию "За открытие и прояснение точного смысла трансанкционных задержек и прав собственности в институциональной структуре и функционир….
Читать дальшеПраво собственности в системе вещных прав является базисом гражданского права при любом экономическом строе, т. к. определяет законные рамки возможностей для получения дохода для каждого субъекта.Исторической традицией русского гражданского права является обозначение правомочий собственника, предст….
Читать дальше
