Задание
Нужно выполнить контрольную по афхду. Срок 0 дней. Препод очень строгий!
Автор очень быстро сделал работу,и доработки
Спасибо работа сдана в срок. Есть небольшие недочеты, но главное что приняли.
Все хорошо, но в одном задание был недочет на который преподаватель закрыл глаза
Очень приятно с Вами работать. Нареканий и претензий нет!!!
Работа выполнена в срок, все отлично
Отличное выполнение. Получена оценка 5.
Молодцы.
Спасибо большое. Мою работу оценили в 20 балов из 20.
Спасибо.Как всегда быстро и качественно выполненная работа.
Спасибо за оперативность!
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Тема предмет содержание и задачи экономического анализа
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Экспресс анализ финансового состояния фирмы
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Тема оценка финансовой устойчивости предприятия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Необходимо ответить на вопроса каждому из которых надо уделить листов
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: АФХД
Предмет оценка хозяйственных рисков в торговой деятельности
Стоимость: 1400 руб.
Есть несколько уровней:Выполнение данных уровней аудита подразумевает разбор следующих вопросов:В процессе проверки, аудитор осуществляет оценку учредительных документов по их полноте и наличию всех необходимых сведений, которые дают возможность:Информация, которая будет получена в ходе проведения ….
Читать дальшеРыночные условия предопределили необходимость экономических реформ в нашей стране, изменив систему управления предприятием и приводя к разделению управления его финансовой деятельностью, внутрихозяйственными процессами и налоговыми платежами и к разделению бухгалтерского учета на управленческий, фи….
Читать дальшеНормирование труда даёт возможность устанавливать меру труда и давать оценку рациональности каждого элемента, а также определять, как наиболее эффективно их выполнять.Нормирование труда – это вид деятельности, который связан с управлением трудом и производством, направленный на определение необходи….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальше