Задание
По этому предмету 2 курсовые работы и 2 реферата реферат по 20стр. курсовая по 35стр. Антиплагиат обязательно
Многое что пришлось убирать самой, а так наполнение хорошее. Менеджер прекрасный к нему вопросов нету! Спасибо Валерия за оперативность!!!
Спасибо Клевитской Татьяне за помощь с заказом № 2068364, оказанная помощь оказалась как нельзя кстати, реферат был успешно сдан и защищен.
Работа на отлично. Но только опоздали со сроком сдачи на два дня. Хорошо что преподаватель потнял
Проблем нет, работа сделана отлично, спасибо
Всё отлично. Очень граматно сделано.Большое спасибо!
Оценка 95 из 100
Всё хорошо. Сдала и получила 5!
Оценка преподавателя 82 балла. Спасибо за работу
Шикарная работа! Я если честно не ожидал что настолько точно автор сможет описать значимость и связь хореографического искусства с режиссурой театрализованных представлений. Спасибо!
Здравствуйте. Я выражаю огромную благодарность за мою работу.Большое спасибо.Мы теперь будем только к вам обращаться . С ув.Зоя
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеУправленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальше
