Задание
Тема: 'Методы и формы работы с персоналом организации. Пути и совершенствования.' Работа должна быть рассмотрена на примере конкретной компании со штатом в 200 чел. Обязательно нужны сноски, приложение!!!
Всё сделано на высшем уровне! Получила оценку 5, Спасибо менеджеру и, особенно, автору!
Заказываю вторую работу. Сотрудники просто молодцы. Все объясняют, на вопросы дают понятные ответы.
Запоздалый отзыв. Работу в итоге оценили на 5, всё было выполнено в срок, все замечания исправлены.
Здравствуйте, сдала на ура! Спасибо вам большое.
Прекрасная работа, есть пару недочетов, но они не влияют на качество курсовой
Спасибо за курсовую! Четко, быстро, грамотно.
все четко, спасибо менеджеру и автору
Спасибо за быстрое исполнение моего заказа!
С доработкой не было никаких проблем. Все сделано и зачтено преподавателем!
Работа хорошая, спасибо большое. Вы супер.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Для удовлетворения постоянно растущего и меняющегося спроса покупателей рынок постоянно пополняется новыми товарами. Обновление рынка связано также с потребностью производителей извлекать из продаж максимальную прибыль.Взаимозависимость потребителей и производителей рождает потребность постоянного ….
Читать дальшеАудит системы управления организацией предполагает со стороны аудитора то, что он должен проверять и понять систему бухгалтерского учета, используемую аудируемым лицом, выявлять и проанализировать средства контроля, основываясь на которые формулируется сущность и масштаб предположительных аудиторск….
Читать дальше– 1. Это способ приспособления системы к постоянно видоизменяющимся условиям. 2. Это форма развития организации, которая обеспечивает сохранение основных её функций посредством приспособления к условиям, которые перманентно меняются во внутренней и внешней среде. – форма развития организации, при ….
Читать дальшеГосударство в условиях рынка воздействует на экономику посредством создания и регулярного корректирования условий для того, чтобы она нормально работала, без сбоев и успешно развивалась, приспосабливалась к существующей социально-экономической системе и переменчивым условиям. Это подразумевает:Мето….
Читать дальше
