Задание
Имеется утверждённый план (содержание, в прикрепленном файле). Работа должна содержать не менее 90% оригинального текста (проверка на антиплагиат). Объём диплома 50-60листов не считая приложений. Формат А4. Поля: левое - 35 мм, правое - 10мм, верхнее и нижнее - 20 мм, количество знаков на странице - примерно 2000. Шрифт Times New Roman размером 14, межстрочный интервал 1,5. Цвет - черный. Подробные требования указаны в методичке. Во введении необходимо обосновать актуальность выбранной темы, определить цели и задачи ее выполнения. Требуется провести краткую характеристику предмета и объекта исследования, сформулировать основные планируемые результаты работы. 1 глава - теория: должна содержать ссылки и не менее 90% оригинального текста. 2 глава. Раздел 2.1.: надо дать структуру управления ЗАО <Лаборатория Касперского>. Раздел 2.2.: Начать надо с перечня функций отдела маркетинга: организация дистрибьюции продуктов компании, продвижение и реализация продуктов на рынок, организация рекламных акций, обучение :, организация и проведение маркетинговых исследований, обеспечение партнёрских отношений с участниками каналов распределения и т.д. Раздел 2.4.: прилагается SWOT - анализ, соответственно его надо описать, выбрать стратегию. 3 глава. Раздел 3.1.: Должен включать характеристика антивирусных программ, клиенты, матрица Ансофа (вывод о том, какая стратегия подходит ф-ме и заштрихуйте квадрат, опишите её суть для Лаборатории Касперского), матрица Портера и портфельного анализа (сделать тоже самое, что и для Ансофа). В конце дать рекомендации по совершенствованию системы продвижения. Раздел 3.2.: Начать с того, что собираемся продвигать, какой продукт. Охарактеризовать его с точки зрения конкурентных преимуществ. Затем цели продвижения. Затем определить целевую аудиторию, т.е. на кого направлена программа продвижения. Затем описать весь комплекс продвижения: реклама (Составить медиаплан или календарный план. Пример прилагается); по стимулированию дать конкретные предложения для сотрудников, дилеров, потребителей: по PR план выхода в СМИ информационных материалов; по личным продажам обучение персонала. Таблицу: этапы программы продвижения. Т.е. в третий главе должен быть проект и все его составляющие, такие резюме проекта, миссия и видение проекта, ограничение по срокам и ресурсы. (Например сам проект должен состоять из: 1 резюме проекта, 2 миссия и видение проекта, 3 организационная структура, 5 производственный план, 5.1 поиск критического пути, 5.2 диаграмма Ганта, 5.3 график по методике Pert, 6 Коммуникационная структура, 6.1 метод формирования команды, 7. финансовый план, 8 методы снижения рисков, 9. эконом. оценка проекта.) В заключении необходимо сформулировать выводы по проделанному дипломному проекту, зафиксировать степень достижения поставленных целей и задач, а также определить направления дальнейшего совершенствования разработок. Структура списка литературы: не менее 40 I. Нормативно-правовые акты II. Монографии и учебные пособия III. Периодические издании IV. Интернет-ресурсы Там, где написано, что нужно сделать, это всего лишь составляющие части, а не всё!!! Я постаралась по максимуму описать всё что мне надо, у меня поджимают сроки. Насколько возможно написание данного диплома и написание его к 30-31 марта, хотя бы 2 и 3 главы, а 1 можно попозже.
Отличный материал для диплома, качественная и быстрая обратная связь, исполнитель на высоте
Работа автора хорошая. Защитилась на 5. Спасибо
Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".
Хотела бы сказать большое спасибо автору за его нервы, его время и силы. Диплом сдан на "отлично". Внесены были мною небольшие изменения, но в целом его работа сделана на отлично. Вопросов не было вообще. Я буду определенно Вас рекомендовать)
Спасибо за помощь!!!!! Защитилась на твердую 4!!!! Спасибо еще раз!!!
Все круто, и службу поддержки и авторы сделали свою работу на высшем уровне!
всегда на связи, быстро и отлично делают работу! спасибо за помощь с работами!
Большое спасибо менеджерам и автору))
Огромное спасибо и менеджерам и авторам.Всё написано в срок.Я защитилась на отлично.
Спасибо вам за ваш труд!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеПроблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальше
