Задание
> выбрать 1 методику из предложенных мной и провести диагностику организационной культуры в какой-либо организации, представить отчёт о выполненеии с рекомендации по совершенствованию организационной культуры. Объем работы около 10-15 стр
Понравилась обратная связь, наличие личного кабинета, где можно вносить правки, чем ранее и воспользовалась. Рекомендую. Хорошая работа, спасибо!
Преподаватель работу принял. Вопросов у него не было.
Отличное выполнение работы, всё выполнено в обозначенный срок, спасибо
Работу приняли без замечаний. Зачёт
Все четко, правильно, корректно, я очень доволен , спасибо!
Все супер . Контрольная оценена на отлично
ВСЁ СУПЕР.СПАСИБО.
спасибо, работа выполнена хорошо)
Спасибо вашему сайту, у вас отличная команда! Всё чётко в срок)
Спасибо, всё правильно, подробно и быстро.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Общая психологиявведение в общую психологию
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Психология и педагогикатема воспитание детей в семье тактики взаимодействия родителей и детей
Стоимость: 800 руб.
Рассматривая часть общения, относящуюся к обмену информацией, принято выделять три стороны общения, важнейшей из который является коммуникативная. Значение коммуникации, которая постепенно выделила в отдельную область знания и практики, стремительно взлетает вверх по своей актуальности. Примером мо….
Читать дальшеКроме учебных занятий (которые могут быть аудиторными либо самостоятельными), в вузах возможно организовывать разноплановые виды внеаудиторной работы. Она не считается обязательной для студентов, и при этом процесс участия в ней дает ощутимую пользу в профессиональном становлении и развитии собстве….
Читать дальшеПрофессия юриста обязывает к высокому уровню коммуникативных способностей и умению устанавливать психологический контакт с собеседником. Каждый специалист, независимо от направления деятельности, должен обладать навыком воздействия на оппонента, при возникновении такой необходимости, чтобы направля….
Читать дальшеВ социальной психологии кроме термина лидерства может использоваться смежное ему понятие — стиль лидерства, оно уточняет первое. Стилем лидерства считается совокупность средств и методов психологического воздействия. Этими средствами и методами пользуется лидер для того, чтобы повлиять на остальных….
Читать дальше
