Задание
Написать курсовую на любую тему из представленных в методичке.В работе сделать побольше таблиц,коллектив!Нельзя писать о том, что касается массивов. Работу выполнять полность по методичке.Методические рекомендации в приложенном файле. Основная цель курсового проектирования ? закрепление полученных студентами теоретических знаний по программированию, информатике, информационным системам управления, информационным технологиям управления персоналом и приобретение практических навыков решения задач управления персоналом с применением современных пакетов прикладных программ для автоматизации управленческой деятельности. В процессе выполнения курсового проекта студенты должны проявить знания и приобрести навыки в области: ? систематизации и обобщения представления об имеющихся прикладных программных продуктах в сфере управления персоналом; ? обоснования необходимости автоматизации задачи управления персоналом; ? выбора входной информации, используемой при решении задачи; ? построения алгоритма решения автоматизированной задачи управления персоналом; ? проведения выбора требуемого пакета прикладных про¬грамм и автоматизации решение данной задачи; ? обоснования выбора базового программного обеспечения персонального компьютера или описание организации использования СУБД, системы подготовки текстов, таблиц, интегрированных программных средств; ? разработки программы решения выбранной задачи управления персоналом на персональ-ном компьютере с соответствующим информационным обеспечением; ? обоснования выводов и предложений по решению автоматизированной задачи управле-ния персоналом. В процессе работы над проектом студенты должны проявить умение свободно ориен-тироваться в современных пакетах прикладных программ и навыки их использования для решения практических задач управления персоналом. Особенностью курсового проекта является возможность сочетания индивидуальной и групповой формы работы студентов. Согласованные индивидуальные задания могут быть выданы на подгруппу с тем, чтобы результатом работы было проек¬тирование и решение в автоматизированном режиме комплекса взаимосвязанных задач управления персоналом с использованием единой информационной базы. Курсовой проект выполняется и защищается в сроки, определенные учебным гра-фиком. Курсовой проект является самостоятельной работой студента и охватывает весь ком-плекс вопросов проектирования и реализации задачи управления персоналом в автоматизи-рованном режиме с использованием персонального компьютера, и должен удовлетворять следующим требованиям: 1. Направленность на решение конкретной задачи управления персоналом с применением информационных технологий. 2. Использование различных унифицированных систем документации по кадрам и норма-тивных документов по управлению персоналом. 3. Высокий теоретический и практический уровень. 4. Обоснованность, конкретность, действенность и эффективность разрабатываемых реше-ний автоматизированной задачи управления персоналом. 5. Соответствие решения автоматизированной задачи управления персоналом действующим в пределах системы управления персоналом информационным совокупностям (информаци-онным потокам) (бумажным документам, устным сообщениям, информационным файлам). Объем курсового проекта должен составлять 30-35 страниц машинописного (набран-ного на компьютере) текста с соответствующими заданию табличными формами, машинной программой реализации проектируемой задачи на компьютере и выходной распечаткой. Стр 20 методичекие рекомендации,стр 21 содержание курсовой,темы в конце методички (стр. 30-31)
Просто нет слов, на сколько все быстро и профессионально. Отличная слаженная работа
Работа сделана на отлично. Но немного оказалась для нас дороговато. Но это того стоило.
90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)
Работа выполнена быстро и качественно. Автор в точности выполнил все требования по дополнению и исправлению некоторых деталей.
Пока нет оценки от преподавателя, за оперативность спасибо)!
Курсовая оценена на "Отлично" :)
проект просто замечательный. Выполнены все требования (оригинальность, картинки). Очень понравилось!! Спасибо большое.
Работа сделана качественно! Спасибо!
Благодарю за работу! :))
Работа выполнена качественно. Все доработки и изменения автор выполнил в кратчайшие сроки. Отдельное спасибо выполненную работу менеджеру.
Информационные технологии имеют огромное значение в современном менеджменте, особенно в управлении персоналом. Курсовая работа по данной теме представляет собой глубокий анализ внедрения IT-решений для оптимизации процессов управления персоналом в организации.
Таким образом, курсовая работа по информационным технологиям управления персоналом представляет собой аналитическое и исследовательское исследование важной и актуальной темы, которая является ключевой для успешного функционирования современных организаций.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальше