Задание
Написать курсовую на любую тему из представленных в методичке.В работе сделать побольше таблиц,коллектив!Нельзя писать о том, что касается массивов. Работу выполнять полность по методичке.Методические рекомендации в приложенном файле. Основная цель курсового проектирования ? закрепление полученных студентами теоретических знаний по программированию, информатике, информационным системам управления, информационным технологиям управления персоналом и приобретение практических навыков решения задач управления персоналом с применением современных пакетов прикладных программ для автоматизации управленческой деятельности. В процессе выполнения курсового проекта студенты должны проявить знания и приобрести навыки в области: ? систематизации и обобщения представления об имеющихся прикладных программных продуктах в сфере управления персоналом; ? обоснования необходимости автоматизации задачи управления персоналом; ? выбора входной информации, используемой при решении задачи; ? построения алгоритма решения автоматизированной задачи управления персоналом; ? проведения выбора требуемого пакета прикладных про¬грамм и автоматизации решение данной задачи; ? обоснования выбора базового программного обеспечения персонального компьютера или описание организации использования СУБД, системы подготовки текстов, таблиц, интегрированных программных средств; ? разработки программы решения выбранной задачи управления персоналом на персональ-ном компьютере с соответствующим информационным обеспечением; ? обоснования выводов и предложений по решению автоматизированной задачи управле-ния персоналом. В процессе работы над проектом студенты должны проявить умение свободно ориен-тироваться в современных пакетах прикладных программ и навыки их использования для решения практических задач управления персоналом. Особенностью курсового проекта является возможность сочетания индивидуальной и групповой формы работы студентов. Согласованные индивидуальные задания могут быть выданы на подгруппу с тем, чтобы результатом работы было проек¬тирование и решение в автоматизированном режиме комплекса взаимосвязанных задач управления персоналом с использованием единой информационной базы. Курсовой проект выполняется и защищается в сроки, определенные учебным гра-фиком. Курсовой проект является самостоятельной работой студента и охватывает весь ком-плекс вопросов проектирования и реализации задачи управления персоналом в автоматизи-рованном режиме с использованием персонального компьютера, и должен удовлетворять следующим требованиям: 1. Направленность на решение конкретной задачи управления персоналом с применением информационных технологий. 2. Использование различных унифицированных систем документации по кадрам и норма-тивных документов по управлению персоналом. 3. Высокий теоретический и практический уровень. 4. Обоснованность, конкретность, действенность и эффективность разрабатываемых реше-ний автоматизированной задачи управления персоналом. 5. Соответствие решения автоматизированной задачи управления персоналом действующим в пределах системы управления персоналом информационным совокупностям (информаци-онным потокам) (бумажным документам, устным сообщениям, информационным файлам). Объем курсового проекта должен составлять 30-35 страниц машинописного (набран-ного на компьютере) текста с соответствующими заданию табличными формами, машинной программой реализации проектируемой задачи на компьютере и выходной распечаткой. Стр 20 методичекие рекомендации,стр 21 содержание курсовой,темы в конце методички (стр. 30-31)
Всё замечательно, я доволен скоростью и качеством работы! Спасибо вам!
Спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Всё качественно, быстро и профессионально! Отдельное спасибо автору и менеджеру Татьяне!
Добрый день. Спасибо, работа хорошая. Как я могу дополнительно отблагодарить автора?
Все как надо, оглавления, литература, точно по теме, регламент выполнен четко, мне очень понравилось, спасибо)
супер, все отлично. Без замечаний.
На самом деле, там немного было предвзятое отношение, я после прочтения работы посчитала ее замечательной и оценила бы ее на «отлично», но Работа оценена «хорошо», автор сразу понял что к чему и сделал прекрасную работу в установленные сроки
Курсовая оценена на "Отлично" :)
проект просто замечательный. Выполнены все требования (оригинальность, картинки). Очень понравилось!! Спасибо большое.
Благодарю за работу! :))
Работа выполнена качественно. Все доработки и изменения автор выполнил в кратчайшие сроки. Отдельное спасибо выполненную работу менеджеру.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальше