Задание
НУЖНА ДОРАБОТКА:работа вообще ужасная теории там вообще толком нет,практика на отвяжись сделанна,и то часть,рассчетов нет по формулам и т.д.,клиент требует другого автора,и доработка нужна сегодня до 21:00 по Москве. Прикреплен на всякий случай файл,там есть образцы написания. тема: Нормирование труда. задача: Решается задача построение научной организации труда персонала для малого предприятия с численностью работающих от 30 до 100 человек.Это может быть кафе,магазин ,ресторан страховая компания ,туристическая фирма.Практическое задание включает в себя: 1. Хронометраж и фотография рабочего времени(старая и предложенная новая) 2.Паспорт рабочего места 3. Нормирование работников и рабочего времени 4. Режима труда и отдыха. 5. Автоматизацию 6. оценку эффективности внесенных изменений. объем 15 стр,шрифт 14,интервал 1,5,литературы 8-10 ссылки,сноски внизу стр.
Заказала контрольную здесь по совету знакомой, сроки сдачи уже поджимали, поэтому я предупредила о срочности. Меньше чем через неделю получила готовую работу, все выполнено качественно, придраться не к чему. На счёт стоимости, недорого, для меня, как для студентки вуза цена играет значение. Знаю, что самостоятельно не успела бы выполнить, поэтому заказ на этом сайте - выход из ситуации!
Преподаватель только придралась, что пришла к ней без цветов:) Но в целом работа была принята без доработок, сделали быстро и очень понятно)
Всё отлично. Спасибо большое
работа зачтена, но имело место изменение стоимости
Отлично! Очень быстро!
работу оценили на хорошо.
Работа сделана на отлично, единственный минус это дороговато
Очень вам благодарна,спасибо за такие короткие сроки все решили!!!
оценка 5!. с вами приятно иметь дело! я доволен! автору большое спасибо, чувствуется рука профессионала! Также отличная работа менеджера! Спасибо!
Круто, все прошло.
Предмет организации труда персонала является одним из важнейших в сфере управления человеческими ресурсами. Эффективная организация труда персонала позволяет повысить производительность труда, снизить издержки предприятия и улучшить общую эффективность бизнеса.
Изучение данного предмета поможет студентам глубже понять принципы организации персонала, освоить методы улучшения организации труда и научиться эффективно управлять человеческими ресурсами.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Соотношение упорядоченности и хаоса организационных систем
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Предмет организационное поведение
Стоимость: 1300 руб.
Земля участвует в сельскохозяйственном производстве в качестве биологического элемента. Результаты труда при этом во многом зависят от её естественного плодородия. Предметом труда в сельском хозяйстве являются живые организмы, здесь и растения, и животные, на которых оказывается природно-климатичес….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеНа сегодняшний день существует два вида общепринятых стандартов финансовой отчетности, а именно: – это изначальные стандарты в объем 41 положения. На данный момент действующими являются всего 29, а стандарты 3-6, 9, 13 - 15, 22, 25, 30 и 35 были отменены. Начиная с 2005 года принят запрет на принят….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
