Задание
объем работы на 30 стр.,шрифт 14(Times new romens),интервал 1,5,обязательно красная строка,справа 1 см,поля слева 3 см,сверху снизу 2 см,номерация стр. сверху поцентру,рисунки,формулы,таблицы,ссылки в тексте,каждая глава с новой строки,расстояние между между подглавами 2 строка,название главы 16 шрифт жирный,подразделы 14 жирный. Предмет: Управление персоналом Тема: Конфликты в трудовом коллективе, способы и методы их разрешения. 30 стр Список использованной литературы 15-20 источников. Нужна только теоретическая часть. Оформить титульник по этим указаниям:Федеральное агенство по образованию РФ Мсковский Государственный Университет Дизайна и Технологии. Кафедра менеджмента Курсовой проект по дисциплине : 'Управление персоналом' На тему: 'Конфликты в трудовом коллективе,способы и методы их решения' Выполнила: студентка 4 курса, Группы МЗ-051 Проверила: г.Москва 2008г
Они отвечают за свои слова чем некоторые : молодцы оперативно быстро ,не веришь ! так убедись сам!
Ну что сказать. Работа получилась уникальной, во всех смыслах. Спасибо менеджеру Евгении и автору. Я восхищен.
Работа хорошая, спасибо, всё понравилось
Прекрасная работа, всё уточнили и выполнили, были маленькие проблемы со сроками, но это очень даже терпимо. Отправлял на доработки и всё сделали
Один из авторов подвел. Но другой все исправил быстро и грамотно.
все класс ,работа выполнена быстро и очень качественно
Отличная работа! Всем доволен!!
Работу выполнили хорошо !!!
быстро и не дорого,оригинальность на антиплагиате 60%
Менеджер работает отлично. Огромное спасибо автору и менеджеру за их труд. Преподаватель поставил за работу - хорошо.
Управление персоналом – это важное направление в области менеджмента, которое занимается организацией и управлением человеческими ресурсами в организации. Курсовая работа по данной теме является одной из ключевых задач студентов, изучающих менеджмент.
В рамках данной курсовой работы необходимо изучить основные принципы управления персоналом, методы мотивации сотрудников, техники подбора персонала, а также проблемы и перспективы данной области менеджмента.
В ходе выполнения курсовой работы необходимо проанализировать современные тенденции в управлении персоналом, оценить их влияние на бизнес-процессы организации, а также предложить рекомендации по оптимизации управления человеческими ресурсами.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальше
