Задание
Курс - Предпринимательство. Нужно эссе на 2-3 стр. Тема: Предпринимательство: призвание, воспитание или случай (Ваше личное мнение, как думаете).
Спасибо! Замечательный сайт. Исполнили заказ с учётом всех требований.
Заказывала работу первый раз и не разочаровалась в данном сервисе. Менеджер всегда на связи, проконсультирует по всем вопросам. Заказ написали очень быстро(менее,чем за сутки), хотя срок был 4 дня. В эссе выполнены все необходимые требования. Огромное спасибо!
Вы просто супер, спасибо Вам большое
Отлична работа! Большое спасибо автору за труд!
Здравствуйте. Заказом довольна, претензий нет. Все аспекты раскрыты. Благодарю
Спасибо большое за работу, были недостатки в выполнении, но менеджер правильно все организовала и работа была закончена в срок. Приятно иметь дело с такими грамотными специалистами.
Отличная работа
Очень понравилась работа!) Написано с учётом всех требований, очень информативно. Единственное, что окончания некоторых слов пришлось подправить и часто повторяются существительные(в одном абзаце было много написано: азот, заменила синонимами) Но это мелочи, самое главное, что выполнили в срок и всё устраивает. Огромное спасибо!
Спасибо ! Не первый раз обращаюсь к вам, все выполнено в сроки и качественно. СПАСИБО!
Эссе очень понравилось преподавателю. Заказ был выполнен быстро, даже раньше срока. Спасибо большое!
Предпринимательство - это сфера деятельности, требующая особых навыков, качеств и способностей. Некоторые люди считают, что предпринимательство это призвание, то есть что у человека в генетической памяти заложена способность к предпринимательской деятельности.
Другие же утверждают, что предпринимательские навыки можно приобрести и развить в процессе обучения и воспитания. Таким образом, предпринимательство может быть результатом не только природных задатков, но и обучения и формирования предпринимательских качеств.
Интересно рассмотреть и точку зрения тех, кто считает, что предпринимательство - это скорее случайность. Нередко люди становятся предпринимателями в результате внешних обстоятельств, воздействия окружающей среды или случайной встречи, которая меняет их жизнь.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что вопрос о том, является ли предпринимательство призванием, результатом воспитания или случайностью, остается открытым и требует дальнейшего изучения и анализа.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
