Задание
Помогите сделать курсовую работу за 2 дня. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Единственный минус - когда срок выполнения работы уже истекал, менеджер сообщил, что первый автор НЕ сможет выполнить работу, а поиском нового автора уже занимаются. Второй автор выполнил работу быстро, в указанный срок. Курсовая выполнена качественно, все требования были соблюдены. Присутствует как теоретическая часть, так и экспериментальная - это было основное требование преподавателя. Преподавателем работа была оценена на 5 с небольшой натяжкой, но данный результат меня вполне устроил. Автору спасибо за оперативно проделанную работу!
Сделано все быстро, работа оценена преподавателем положительно.
Заказ на работу был выполнен быстро, после просмотра работы всё отлично. Спасибо.
Все было выполнено на высшем уровне и в достаточно сжатые сроки, преподавателю все понравилось, выражаю благодарность, обязательно обращусь к серверу еще раз!
Всего 1 доработка и курсовая была сдана) Оценку слегка снизили только за то что я сдал её очень поздно.
Вы супер! Работа выполнена согласно требованиям , оценку получил 5
Работа выполнена быстро и качественно. Автор в точности выполнил все требования по дополнению и исправлению некоторых деталей.
Всё сделали очень быстро и в соотвествии с запросами. Очень рекомендую заказывать работы именно на этом сайте. Все делают в назначенные сроки и в отличном качестве!
Сделано хорошо, правда были кой какие недоработки в схеме,. Зачастую были опоздания по дедлайнайм, но не всегда это было критично.
Большое спасибо. Работа выполнена на отлично, без особых замечаний от преподавателя.
В современном бизнесе организационные конфликты являются неотъемлемой частью корпоративной культуры. Для эффективного функционирования компании необходимо не только правильно управлять ими, но и предсказывать их возникновение. В данной курсовой работе мы рассмотрим методы предупреждения и прогнозирования организационных конфликтов, а также проведем диагностику уровня социальной напряженности в организации.
Эта курсовая работа позволит вам поглубже понять суть организационных конфликтов, освоить методы их предупреждения и прогнозирования, а также научиться эффективно управлять социальной напряженностью в коллективе. Необходимые материалы и исследования уже выполнены, остается только структурировать информацию и представить ее в логичном порядке.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Основные различия между теорией порядка и теорией конфликта в современном понимании
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Медиация как метод разрешения трудовых конфликтов заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Особенности изготовления разборных моделей
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Компромисс как модель решения конфликта и условия его применения
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Понятие зависимости вещные и личностные формы зависимости и исторические формы их преодоления
Стоимость: 900 руб.
