Задание
Помогите сделать курсовую работу за 2 дня. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Всё замечательно, я доволен скоростью и качеством работы! Спасибо вам!
Запоздалый отзыв. Работу в итоге оценили на 5, всё было выполнено в срок, все замечания исправлены.
заказывала курсовую работу в короткие сроки. всего неделя. уложились день в день. очень оперативно. менеджеры 10 из 10. ведут диалог вежливо, уточняют малейшие нюансы. получила в итоге высшую оценку от требовательного преподавателя. спасибо!
Автору большое спасибо. Все грамотно, четко написана, все объяснила, показала, все доводы донесла, качественная работа. СПАСИБО БОЛЬШОЕ, я была восторге.
85 баллов (оценка «4»). Могла бы быть «5», но подобрали не ту судебную практику - мне нужна была для земляных участков, а в курсовой указали квартиру - это совсем другое
Работу сравнительный анализ приняли!!! Урааааа! Передайте огромное спасииииибо автору!!!! Я очень рада! Я бы хотели отправить менеджеру Горбачевской Дарье 2500 рублей с баланса на чай! Спасибо огромное!
Потрясающая работа, очень быстро сделали и безумно качественно, обращаюсь не первый раз уже и каждый раз - потрясающе
получил оценку отлично! спасибо!
Сделано хорошо, правда были кой какие недоработки в схеме,. Зачастую были опоздания по дедлайнайм, но не всегда это было критично.
Большое спасибо. Работа выполнена на отлично, без особых замечаний от преподавателя.
В современном бизнесе организационные конфликты являются неотъемлемой частью корпоративной культуры. Для эффективного функционирования компании необходимо не только правильно управлять ими, но и предсказывать их возникновение. В данной курсовой работе мы рассмотрим методы предупреждения и прогнозирования организационных конфликтов, а также проведем диагностику уровня социальной напряженности в организации.
Эта курсовая работа позволит вам поглубже понять суть организационных конфликтов, освоить методы их предупреждения и прогнозирования, а также научиться эффективно управлять социальной напряженностью в коллективе. Необходимые материалы и исследования уже выполнены, остается только структурировать информацию и представить ее в логичном порядке.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Основные различия между теорией порядка и теорией конфликта в современном понимании
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Медиация как метод разрешения трудовых конфликтов заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Особенности изготовления разборных моделей
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Компромисс как модель решения конфликта и условия его применения
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Понятие зависимости вещные и личностные формы зависимости и исторические формы их преодоления
Стоимость: 900 руб.
