Задание
Мне нужна дипломная работа. Защита в январе, но в начале декабря уже необходимо сдать черновик. Хочу сдать, как можно быстрее.
Лучший менеджер. Все уточнения моего преподавателя учитывали и исправляли в срок. Автору отдельное спасибо, грамотно написанная работа.
Благодарю автора и всех менеджеров! Уж сколько правили работу Сколько автор нас терпел. Работа отличная, оценка "отличная". Спасибо!
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
Хорошо выполнили работу. В целом, для доработок за 6000 руб.думала, что будет по пунктам отражено то, что описывала, поэтому пришлось самой доделывать. Но в целом довольна результатом)
Отличная работа
СПАСИБО БОЛЬШОЕ, ВСЕ ОПЕРАТИВНО! РАБОТА ОЧЕНЬ ДОСТОЙНАЯ. ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО
Большое вам спасибо за помощь. Особенно менеджерам, которые работали со мной, Татьяне и Андрею. Был не приятный момент, когда пропал первый автор, но очень быстро подобрали нового, с которым было очень приятно работать. Она понимала мои пожелания и очень быстро все выполняла. Ей отдельное спасибо. Работу проверили на уникальность, она составила более 70%. Мне очень приятно было с вами работать. Буду вас рекомендовать знакомым
Спасибо
Хороший сайт! Очень помогли ! Особенно благодарен Виктору Лешковичу!
Из плюсов: сайт понравился, обслуживание великолепное, оперативно рассмотрели заявку, связались по телефону, уточнили детали, тут же произвели оценку заказа, цена: 19100, с учетом моих требований - срок выполнения неделя, % оригинальности не менее 50 на антиплагиат.вуз (платная версия плагиата, детальнее проверяет работу) и объём работы 70 страниц, с ценой согласен, просветили в порядок оплаты, на мой взгляд всё более чем достойно Из минусов: не совсем уверен что это минусы, так как не решил заказывать работу, по причине того что знакомая решилась сделать мне вкр. Но не было разговора о методичке которую я прикрепил к заявке, в плане нормоконтроля, утверждения глав и т.п., возможно это производится уже непосредстведственно с исполнителем работы и я просто недалёкий парень.
Трудовое право является важным разделом правовой науки, регулирующим отношения между работниками и работодателями. Одним из наиболее сложных моментов в этой области является прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Данная дипломная работа освещает данную тему с точки зрения законодательства, правоприменительной практики и академических исследований в данной области. Вы узнаете о причинах, порядке и последствиях прекращения трудового договора без взаимного согласия сторон.
Эта дипломная работа будет полезна как для студентов-юристов, изучающих трудовое право, так и для специалистов в области кадрового делопроизводства, которые сталкиваются с подобными ситуациями в своей практической деятельности.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стоимость: 9900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Основания и порядок прекращения трудового договора
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 11400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Время отдыха и его правовое регулирование
Стоимость: 9100 руб.
Криминалистическая методика в качестве основной задачи включает успешное расследование преступления, в первую очередь стратегического характера, которые, как показал следственный опыт, не могут решаться быстро и методически точно лишь при использовании приемов и средств криминалистической техники и….
Читать дальшеСудебный процесс и законодательство о судебной системе определяют язык судопроизводства (статья 10 Закона о судебной системе, статья 9 Гражданского процессуального закона, статья 18 Уголовно-процессуального закона, статья 8 Арбитражного закона и т. д.).Согласно «Закону о судебной системе» судебное ….
Читать дальшеДанная тема имеет привлекает к себе все больше внимания из-за роста браков граждан РФ с иностранцами, случаев усыновления детей из России, фактов появления у граждан РФ второго гражданства, из-за важности регистрации браков или разводов за границей, случаев взыскания алиментов с иностранцев, а такж….
Читать дальшеПервое определение состояния аффекта, упоминаемое в работах Р. Крафт-Эббинга, в области судебной психологии и психиатрической практики рассматривалось в дифференциальном и диагностическом планах: устанавливалось четкое различие между физиологическими и патологическими аффектами. Исследователи В.Ф. ….
Читать дальше
