Задание
План курсовой работы должен иметь следующую структуру: введение (2 страницы), 2–4 главы основной части (20–25 страниц); заключение (2–3 страницы); список использованных источников (10–15 источников); возможны приложения. Каждая глава, как правило, включает от двух до четырех параграфов. Название главы не может повторять название курсовой работы, а название параграфа не может быть идентично названию главы. Изложение материала работы надо проводить от общих положений (понятия, правовой природы рассматриваемой категории, правового института) к частным (специальным нормам, особенностям, отдельным видам рассматриваемого явления). При определении количества параграфов следует исходить из смыслового соответствия содержания параграфов названию главы, а также из того, что объем одного параграфа не должен быть менее двух – трех страниц. Правовые проблемы и материалы судебно–арбитражной практики можно выделить в отдельные разделы работы, либо включить их в соответствующие параграфы проводимого исследования. План работы именуется «содержание» и излагается на 2–й странице (следующей после титульного листа). В содержании обязательно указываются номера страниц, на которых начинаются введение, главы, параграфы и иные структурные элементы работы.
Все отлично. Немного долго были доработки, но тем не менее все сделали в установленные даты, так что всем доволен
Работа выполнена высокопрофессионально, получена оценка - отлично! Хочу выразить благодарность автору и менеджеру за оперативность!
Работа была сделана в срок, исправлять и переделывать ничего не пришлось
Спасибо большое за работу!!!Сделана за кротчайший срок, буквально 2-3дня. защита на 5!) Буду советовать всем!)
Работа получилась хорошая . Получила оценку "4". Спасибо за проделанную работу.
оригинальность 85 оценка 4 приняли без доработок спасибо
Всё просто отлично. Особая благодарность менеджеру Дарьи Хорельской.
Спасибо большое , выполнено в кратчайший срок
Всем советую обращаться к команде Заочник очень вежливые и пунктуальные ребята. По пятибальной системе 5 балов им!
Большое спасибо. Работа выполнена на отлично, без особых замечаний от преподавателя.
Трудовое право является одной из важнейших отраслей права, регулирующей отношения между работодателем и работником. Одним из ключевых моментов в этой сфере является прекращение трудового договора за виновные действия работника. Данная курсовая работа посвящена исследованию этого вопроса.
В ходе изучения данной темы рассматриваются основания для прекращения трудового договора, связанные с виновными действиями работника. Анализируются случаи, когда работодатель имеет законное право на расторжение договора в связи с нарушениями со стороны сотрудника.
Кроме того, в работе рассматриваются правовые аспекты такого прекращения, процедуры и последствия для сторон трудового договора. Особое внимание уделяется судебной практике по данным вопросам и актуальным изменениям в законодательстве.
В результате выполнения данной работы будет представлена обстоятельная исследовательская часть по вопросу прекращения трудового договора за виновные действия работника, а также выводы и рекомендации по данной проблематике.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения в суде
Стоимость: 2200 руб.
Соотношение и взаимосвязь государства и права необходимо анализировать, учитывая 3 момента:Право и государство являются близкими, тесно связанными между собой, «родственными» явлениями. По историческим меркам в теории они возникли в одно время, практически в силу одинаковых социальных причин. Оба п….
Читать дальшеКриминалистическая фотография и видеозапись является ветвью криминалистической техники, которая представляет из себя совокупность научных положений и разработанных на их базе фотографических средств, способов и приемов съемки, которые используются при собирании, исследовании и демонстрации доказанн….
Читать дальшеВ 1920-1930-е годы американский социальный психолог и социолог Элтон Мэйо проводил исследование, которое позже назвали Хоторнскими экспериментами, в процессе которого и утвердилось официальное разделение организаций на формальные и неформальные. Ученым было обнаружено, что кроме формальных, официал….
Читать дальшеВ данной теме рассматриваются такие вопросы:Важным этапом созревания любой работы является апробация. При правильной апробации работа будет корректной, с верными результатами. Это один из верных способов не допустить ошибок, преодолеть индивидуальные пристрастия ученых, вовремя исправить допущенные….
Читать дальше
