Задание
Срочно нужно решить контрольную работу по экономике предприятия! Готовая работа нужна очень срочно!
Очень приятно с Вами работать. Нареканий и претензий нет!!!
Спасибо! Как всегда на высоте, работу оценили на отлично
Спасибо большое за своевременное выполнение моей работы! Преподаватель оценил на 24 балла из 30
Работа выполнена верно и в срок, оценена преподавателем без замечаний, всегда бы так)
Довольна работой! Благодарю.
Добрый вечер! Я не написала номер варианта. №7
Работу оценили на 100 % отлично сделанную)Спасибо)
Молодцы! Очень доволен сервисом, удобно, быстро и главное качественно отработали!!!
Честно говоря,я в шоке от скорости выполнения) спасибо
Работа выполнена в полном объеме - оценка хорошо. Спасибо вам огромное за работу.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Контрольная по экономике организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Источники формирования оборотных средств учетная политика и бухгалтерская отчетность
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Тема бизнесплан его содержание и назначение
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Экономика предприятия
Стоимость: 1600 руб.
Добавочный капитал представляет собой денежный фонд собственных средств в том числе. Суть добавочного капитала состоит в том, чтобы аккумулировать денежные средства, которые поступают предприятию на протяжении одного года по ранее обозначенным каналам.Создание добавочного капитала происходит в резу….
Читать дальшеИсследования в области системы сбыта проводятся для того, чтобы выбрать наиболее оптимальные средства для стимулирования сбыта продукции, повышения имиджа компании и репутации на рынке, а также выбрать наиболее оптимальные рекламные кампании. Объектами для изучения являются:Исследуют сбытовую систе….
Читать дальшеЛюбая организация в своей повседневной деятельности регулярно или не очень сталкивается с представителями средств массовой информации – журналистами и репортёрами, редакторами, фотографами, телевизионными командами, ведущими программ на телевидении или радио, комментаторами. Все представители СМИ п….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальше
