Задание
Необходимо создать причинно-следственное дерево по аварийной ситуации на заводе, предпиятии. С пояснениями , причинами, последствиями.
Просто отличный сайт. Ни разу не пожалела, что заказала лабораторную работу на Заочнике. Если честно сначала боялась оформлять заказ онлайн, вдруг качество подкачает или на деньги кинут. Но знакомая по универу посоветовала именно этот сервис из личного опыта. Лабораторная получилась шикарная, точные расчеты, минимум "воды". Стоимость тоже порадовала, для студентов очень доступно. Рекомендую!
Все выполнено корректно и в срок. результатом довольна. Спасибо за оформление.
Работа выполнена в срок, а так же доработка была быстрой. Спасибо!!!
Спасибо Вам большое! Работа выполнена на мой взгляд великолепно!) Как преподаватель проверит Вам напишу!
Никаких нареканий по поводу работы у требовательного преподавателя не было, спасибо!
Спасибо все хорошо во второй лабораторной не правильно составлен график.
Добрый день, получила 30 баллов из 42.
Работу приняли на ура
Молодец! Спасибо тебе большое
В рамках данной лабораторной работы мы рассмотрим причинноследственное дерево как инструмент анализа и идентификации причин несчастных случаев на производстве. Тема данной работы направлена на изучение методов и подходов к созданию причинноследственного дерева, а также на практическое применение этого инструмента для улучшения условий труда и обеспечения безопасности на рабочем месте.
В процессе выполнения лабораторной работы студенты изучат основные принципы построения причинноследственного дерева, проведут анализ реальных случаев несчастных случаев на производстве и разработают рекомендации по предотвращению подобных ситуаций в будущем. Полученные знания и навыки позволят студентам не только успешно выполнить лабораторную работу, но и применить их на практике для повышения профессиональной компетенции в области охраны труда и техники безопасности.
Стратегия — это способ достижения поставленной долгосрочной цели, план развития, разработка системы управленческих решений, ведущих к намеченному результату.Чтобы разработать стратегию роста фирмы, нужно проанализировать имеющиеся ресурсы, материальную базу, финансовый капитал, возможности персонал….
Читать дальшеВ специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеМеждународная миграция рабочей силы – это процесс перемещения трудовых ресурсов через границы стран для возможного трудоустройства с более выгодными условиями, нежели предлагаются в стране проживания.В основе миграции лежат различия в стоимости рабочей силы, соотношение спроса и предложения её в ра….
Читать дальшеВторая половина ХХ века стала знаковой для сферы городского развития, в особенности после того, как свет увидел доклад Римского клуба "Пределы роста" в 1972 г. В нём достаточно подробно были описаны проблемы и обеспокоенность тем, как человечество использует ресурсы с целью экономического роста. В ….
Читать дальше
