Реферат по бухгалтерскому учет и аудиту: «Применение методов финансового анализа в экспертной практике» заказ № 3416919

Отправной точкой для лиц, интересующих эффективность деятельности организации, является собственный капитал.  Это то, что помогает анализировать финансовые и управленческие учеты. Дадим определение собственному капиталу. – общая сумма собственных средств организации. Он может уменьшаться и повышать….

Финансовые вложения – это вложения организации в активы с целью получения дополнительных доходов в виде процентов, дивидендов и прироста стоимости активов.Первоначальная оценка финансовых вложений производится по изначальной стоимости. Под ней подразумеваются фактические затраты на приобретения, бе….

Денежные средства – это находящиеся в кассе предприятия наличные банкноты, монеты и денежные документы, безналичные средства на счетах, чековых книжках и прочее.Денежные средства считаются наиболее ликвидными активами, а самый массовый характер носят операции с наличностью. В свете этого факта касс….

С целью обеспечения достоверности данных бухучета и бухгалтерской отчетности все предприятия проводят инвентаризацию имущества и обязательств. Позитивное значение инвентаризации заключается в том, что в ее процессе происходит проверка и подтверждение посредством платежной документации наличия и сос….

Эффективность управления бизнесом зачастую зависит от того, насколько оперативно в компании происходит прогнозирование финансового положения и планирование финансовых результатов предприятия. Решение задач по защите бизнеса от банкротства, наращению стоимости и решению задач по непрерывности бизнес….

Важное значение в системе нормативного регулирования аудиторской деятельности имеют внутренние стандарты. Они представляют собой детализирующие и регламентирующие документы, которые включают требования к проведению и оформлению аудиторских операций в организации.Когда формируются внутренние правила….

Трудовой Кодекс РФ, введенный 1.02.2002 года регулирует ту часть отношений между работодателем и работником, которая касается организации труда и его оплаты.Организации-работодатели при приеме работника должны заключать с ним трудовой договор. В этот документ вносится должность вновь принятого сотр….