Курсовая работа по управлению персоналом: «Применение методов нлп при подборе персонала» заказ № 608211

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Применение методов нлп при подборе персонала»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Верхнее,нижнее, левое поля по 2 см, правое-1см. Текст через 1,5 межстрочных интервала шрифтом Times New Roman, размер 14 pt. Ссылки на литературные источники давать в тексте с указанием номера источника и страницы в скобках, например,(12;с.151)

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Применение методов нлп при подборе персонала»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 608 211
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 17.11.2014
Выполнено: 05.12.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Применение методов нлп при подборе персонала»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Применение методов нлп при подборе персонала»

Курсовая работа "Применение методов НЛП при подборе персонала"

В данной работе рассматривается актуальная тема применения методов нейролингвистического программирования (НЛП) при подборе персонала. Этот метод, основанный на взаимосвязи между мышлением, языком и поведением человека, находит свое применение в сфере управления персоналом и рекрутинга.

  1. Введение в метод НЛП и его основные принципы.
  2. Анализ применения методов НЛП в управлении персоналом.
  3. Роль НЛП в процессе подбора персонала и рекрутинге.
  4. Преимущества и недостатки использования методов НЛП при подборе персонала.
  5. Кейс-стади и исследование эффективности применения НЛП в процессе подбора персонала.
  • Задачи курсовой работы:
    • Провести анализ методов НЛП и их применимость в сфере управления персоналом.
    • Изучить эффективность использования НЛП при подборе персонала.
    • Выявить основные преимущества и недостатки этого метода.

Данная курсовая работа представляет собой глубокий анализ методов НЛП и их влияния на процесс подбора персонала. Исследование основывается на академических и научных источниках, а также на практическом применении данного метода в различных компаниях и организациях. Работа будет полезна как студентам, изучающим управление персоналом, так и специалистам в области HR и рекрутинга, желающим расширить свои знания в данной области.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом
Теория по похожим предметам
Анализ поведения потребителей

Правильное понимание потребительского поведения позволяет выработать наиболее подходящую стратегию маркетинга, увеличить продажи и улучшить отношения с клиентами.Понятие «поведение потребителей» имеет несколько значений.Система взаимодействия покупателей с маркетинговой средой.Междисциплинарная при….

Читать дальше
Классификация недвижимости

Жилые объекты недвижимости можно классифицировать по нескольким основаниям.Согласно стандарту, который разработан Национальным советом Российской гильдии риелторов и который утверждён в 2013 г. Фонд развития жилищного строительства выделяет на рынке жилой недвижимость четыре класса объектов:Сегодня….

Читать дальше
Крупнейшие транснациональные корпорации экономики мира в XXI в

Самые крупные транснациональные корпорации образовались в топливно-энергетическом комплексе, это произошло в секторе добычи нефти. Отличительной особенностью последних лет полагается рост части корпораций развивающихся стран в секторе добычи нефти и газа, это ярко отражено в таблице ниже.Самые круп….

Читать дальше
Элементы маркетинговых коммуникаций

Назначение маркетинговых коммуникаций — предоставление покупателям информации о продукции.  Таким образом, приводятся аргументы в пользу выбора товара, или формируется мнение о нем в интересах компании.​​​​​Убедить целевую аудиторию можно разными приемами. В процессе реализации того или иного спосо….

Читать дальше