Задание
Дисциплина: Организация труда персонала Пожелание преподавателя, чтобы работа содержала помимо теории ещё и какие-то практические моменты, то есть, чтобы было освещено "где, как можно применять" сноски обязательные Источники и литература, рекомендованные преподавателем: Друкер П. Эффективный руководитель. – М.: Вильямс, 2007. – 224 с. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Издательство «Финпресс», 2004. – 288 с. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – Изд. 2-е перераб. и доп. - М.: Издательство журнала «Управление персоналом», 2005, 550 с. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007. – 536 с. Дополнительная литература Адаир Д., Искусство управлять людьми и самим собой. – М.: Эксмо, 2006. – 656 с. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 160 с. Кей Беверли, Джордан-Эванс Шерон. Любите их или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников. – М.: Добрая книга, 2006. – 320 с. Классики менеджмента / под ред. М.Уорнера. – СПб.: Питер, 2001. – 1168 с. Майклз Э., Хэнтфилд-Джонс Х., Экселрод Э. Война за таланты. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005. – 272 с. Морнель П. Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала – М.: Добрая книга, 2005. – 264 с. Никитина И.А. Эффективность систем управления персоналом. СПб.: СПбГИЭА, 1998. – 118 с. Пугачев В.П. Руководство персоналом. - М.: Аспект-Пресс, 2006. - 416 с. Сотникова С.И. Управление карьерой. М.: Инфра-М, 2001. – 408 с. Фокс Джеффри Дж. Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 172 с. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2006. – 224 с. Адреса ресурсов Internet Административно-управленческий портал [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 1997–2007. – Режим доступа: http://www.aup.ru/ Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2000–2007. – Режим доступа: http://www.hrm.ru/ Журнал «Кадры предприятия» [Электронный ресурс] : [Издательская группа «Дело и сервис»]. – [М.], сор. 2000–2007. Режим доступа: http://dis.ru/kp/ Национальный союз кадровиков [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2002–2007. – Режим доступа: http://kadrovik.ru/ Электронный журнал «Работа с персоналом» [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2002–2007. – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/ Обучение и развитие персонала [Электронный ресурс]. – [М], сор. 2007. – Режим доступа: http://trainings.ru/ Практический журнал по кадровой работе «Кадровое дело» [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2006. – Режим доступа: http://www.kdelo.ru/ Управление персоналом – менеджмент, подбор персонала, кадровый менеджмент [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2005-2007. – Режим доступа: http://staff-control.ru/ HRM Guide. International Human Resources [Electronic resource] – cop. 1997–2007. – Mode of access: http://www.hrmguide.net/ National Human Resources Association [Electronic resource] – cop. 2007. – Mode of access: www.humanresources.org
Всё быстро, точно, самое главное безопасно.Буду заказывать ещё.Спасибо.Если нужна будет доработка, пришлю
Работа получилась хорошая . Получила оценку "4". Спасибо за проделанную работу.
Работу приняли с первого раза без нареканий. Спасибо!
Прекрасная работа, всё уточнили и выполнили, были маленькие проблемы со сроками, но это очень даже терпимо. Отправлял на доработки и всё сделали
Автор и менеджер быстро отвечают на сообщения. Работы выполнена качественно
Были не большие замечания при сдаче, но в целом работой доволен. Спасибо!
Здравствуйте. Можно ли отправить на доработку?
Спасибо большое, работу приняли с первого раза и оценили на "отлично"! Замечательный автор!
Божественно!
Приятный голос)
Курсовая работа "Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала" по управлению персоналом представляет собой исследование важной темы, позволяющей оптимизировать рабочее время сотрудников в организации. Эта работа охватывает различные аспекты таймменеджмента, который становится все более актуальным в современном бизнесе.
В ходе данного исследования студент проведет обзор современных подходов к управлению временем, рассмотрит возможности применения таймменеджмента в организации труда персонала и предложит рекомендации по оптимизации временных ресурсов сотрудников. Курсовая работа "Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала" является важным инструментом для понимания и улучшения работы персонала в современных условиях бизнеса.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Азоев Геннадий Лазаревич — эксперт и преподаватель по маркетингу. Он также является профессором, доктором экономических наук. Под его управлением находится Институт маркетинга, также он заведует кафедрой маркетинга ГУУ и является научным руководителем Высшей школы маркетинга.Азоев ведет проект….
Читать дальшеГлавная причина генерации инноваций на предприятии выступает желание уменьшить издержки и увеличить прибыль в условиях конкурентного рынка. Использование морально и технологически устаревшего оборудования предполагает высокий уровень издержек, что в конечном результате может привести к банкротству ….
Читать дальшеРынок b2с – в переводе с английского бизнес для потребителя. Это особый вид деятельности компании, направленный на удовлетворение потребительских нужд физических лиц. Данный вид рынка можно также понимать как одну из форм торговли в интернет сети через различные торговые площадки, биржи и пр. Така….
Читать дальшеСовременная экономика в условиях либерализации внешней торговли и расширения внешнеэкономических связей обращает внимание всего международного торгового сообщества на обоснованность применения странами методов и инструментов внешнеторговой политики.Всемирная торговая организация официально определи….
Читать дальше