Курсовая работа по управлению персоналом: «Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала» заказ № 222475

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Дисциплина: Организация труда персонала Пожелание преподавателя, чтобы работа содержала помимо теории ещё и какие-то практические моменты, то есть, чтобы было освещено "где, как можно применять" сноски обязательные Источники и литература, рекомендованные преподавателем: Друкер П. Эффективный руководитель. – М.: Вильямс, 2007. – 224 с. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Издательство «Финпресс», 2004. – 288 с. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – Изд. 2-е перераб. и доп. - М.: Издательство журнала «Управление персоналом», 2005, 550 с. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007. – 536 с. Дополнительная литература Адаир Д., Искусство управлять людьми и самим собой. – М.: Эксмо, 2006. – 656 с. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 160 с. Кей Беверли, Джордан-Эванс Шерон. Любите их или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников. – М.: Добрая книга, 2006. – 320 с. Классики менеджмента / под ред. М.Уорнера. – СПб.: Питер, 2001. – 1168 с. Майклз Э., Хэнтфилд-Джонс Х., Экселрод Э. Война за таланты. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005. – 272 с. Морнель П. Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала – М.: Добрая книга, 2005. – 264 с. Никитина И.А. Эффективность систем управления персоналом. СПб.: СПбГИЭА, 1998. – 118 с. Пугачев В.П. Руководство персоналом. - М.: Аспект-Пресс, 2006. - 416 с. Сотникова С.И. Управление карьерой. М.: Инфра-М, 2001. – 408 с. Фокс Джеффри Дж. Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 172 с. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2006. – 224 с. Адреса ресурсов Internet Административно-управленческий портал [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 1997–2007. – Режим доступа: http://www.aup.ru/ Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2000–2007. – Режим доступа: http://www.hrm.ru/ Журнал «Кадры предприятия» [Электронный ресурс] : [Издательская группа «Дело и сервис»]. – [М.], сор. 2000–2007. Режим доступа: http://dis.ru/kp/ Национальный союз кадровиков [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2002–2007. – Режим доступа: http://kadrovik.ru/ Электронный журнал «Работа с персоналом» [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2002–2007. – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/ Обучение и развитие персонала [Электронный ресурс]. – [М], сор. 2007. – Режим доступа: http://trainings.ru/ Практический журнал по кадровой работе «Кадровое дело» [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2006. – Режим доступа: http://www.kdelo.ru/ Управление персоналом – менеджмент, подбор персонала, кадровый менеджмент [Электронный ресурс]. – [М.], сор. 2005-2007. – Режим доступа: http://staff-control.ru/ HRM Guide. International Human Resources [Electronic resource] – cop. 1997–2007. – Mode of access: http://www.hrmguide.net/ National Human Resources Association [Electronic resource] – cop. 2007. – Mode of access: www.humanresources.org

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 222 475
  • Стоимость 1800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.03.2012
Выполнено: 13.03.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Всё быстро, точно, самое главное безопасно.Буду заказывать ещё.Спасибо.Если нужна будет доработка, пришлю

Аватар
Социально-культурное проектирование
Вид работы:  Курсовая

Работа получилась хорошая . Получила оценку "4". Спасибо за проделанную работу.

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работу приняли с первого раза без нареканий. Спасибо!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Прекрасная работа, всё уточнили и выполнили, были маленькие проблемы со сроками, но это очень даже терпимо. Отправлял на доработки и всё сделали

Аватар
Китайский
Вид работы:  Курсовая

Автор и менеджер быстро отвечают на сообщения. Работы выполнена качественно

Аватар
Математическое моделирование
Вид работы:  Курсовая

Были не большие замечания при сдаче, но в целом работой доволен. Спасибо!

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте. Можно ли отправить на доработку?

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое, работу приняли с первого раза и оценили на "отлично"! Замечательный автор!

Аватар
Английский
Вид работы:  Курсовая

Божественно!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Приятный голос)

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала»

Курсовая работа "Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала"

Курсовая работа "Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала" по управлению персоналом представляет собой исследование важной темы, позволяющей оптимизировать рабочее время сотрудников в организации. Эта работа охватывает различные аспекты таймменеджмента, который становится все более актуальным в современном бизнесе.

  1. Анализ принципов таймменеджмента
  2. Эффективное распределение рабочего времени
  3. Управление задачами и приоритетами персонала
  4. Использование технологий для оптимизации времени

В ходе данного исследования студент проведет обзор современных подходов к управлению временем, рассмотрит возможности применения таймменеджмента в организации труда персонала и предложит рекомендации по оптимизации временных ресурсов сотрудников. Курсовая работа "Применение принципов таймменеджмента при организации труда персонала" является важным инструментом для понимания и улучшения работы персонала в современных условиях бизнеса.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Геннадий Азоев в маркетинге

Азоев Геннадий Лазаревич — эксперт и преподаватель по маркетингу. Он также является профессором, доктором экономических наук. Под его управлением находится Институт маркетинга, также он заведует кафедрой маркетинга ГУУ и является научным руководителем Высшей школы маркетинга.​​​​​Азоев ведет проект….

Читать дальше
Инновационная деятельность

Главная причина генерации инноваций на предприятии выступает желание уменьшить издержки и увеличить прибыль в условиях конкурентного рынка. Использование морально и технологически устаревшего оборудования предполагает высокий уровень издержек, что в конечном результате может привести к банкротству ….

Читать дальше
Инструменты продвижения

Рынок b2с – в переводе с английского бизнес для потребителя.  Это особый вид деятельности компании, направленный на удовлетворение потребительских нужд физических лиц. Данный вид рынка можно также понимать как одну из форм торговли в интернет сети через различные торговые площадки, биржи и пр. Така….

Читать дальше
Нетарифное регулирование

Современная экономика в условиях либерализации внешней торговли и расширения внешнеэкономических связей обращает внимание всего международного торгового сообщества на обоснованность применения странами методов и инструментов внешнеторговой политики.Всемирная торговая организация официально определи….

Читать дальше