Курсовая работа по менеджменту организации: «Применение программноцелевого подхода при построении организационной структуры службы управления персоналом» заказ № 579471

Курсовая работа по менеджменту организации:

«Применение программноцелевого подхода при построении организационной структуры службы управления персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту организации. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту организации: «Применение программноцелевого подхода при построении организационной структуры службы управления персоналом»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент организации
  • Заявка номер 579 471
  • Стоимость 900,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.05.2015
Выполнено: 05.05.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент организации, на тему «Применение программноцелевого подхода при построении организационной структуры службы управления персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту организации

Трудовое право
Вид работы:  Курсовая

Работу зачли с небольшими замечаниями. В целом всё хорошо. Спасибо)

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Работа была выполнена на оценку "отлично". Большое спасибо, буду продолжать к вам обращаться за помощью.

Аватар
Психофизиология
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа! благодарю!

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

получил положительную оценку

Аватар
Туризм
Вид работы:  Курсовая

Всё сделали очень быстро и в соотвествии с запросами. Очень рекомендую заказывать работы именно на этом сайте. Все делают в назначенные сроки и в отличном качестве!

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Курсовая

Все вовремя и на высшем уровне

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Заказ №1244381. Все выполнили достаточно хорошо, не было времени на работу, поэтому обратился в этот сервис, менеджер Анастасия Тимошкова оперативно отвечала и помогала по всем вопросам, спасибо)

Аватар
Финансовый менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Получилось с оригинальностью в 72%. Оценили на оценку 4. Спасибо вам за вашу работу. Это был уже 3 заказ ,который я заказывала на данном сайте. Очень довольна

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Выполнили быстро и качественно. Сдал на 4. Антиплагиат.вуз более 75%. Спасибо.

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Курсовая

Мне понравилось! Все быстро и оперативно! Спасибо огромное, буду обращаться еще!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту организации, который вы можете получить

«Применение программноцелевого подхода при построении организационной структуры службы управления персоналом»

Применение программно-целевого подхода при построении организационной структуры службы управления персоналом

В современном мире организациям необходимо постоянно совершенствовать свою структуру и процессы управления персоналом, чтобы эффективно функционировать и быть конкурентоспособными. Одним из подходов, который может быть использован для улучшения организационной структуры службы управления персоналом, является программно-целевой подход.

  1. Тип студенческой работы: курсовая работа по менеджменту организации.
  2. Предмет: применение программно-целевого подхода в организации.
  3. Тема работы: построение организационной структуры службы управления персоналом.

Программно-целевой подход предполагает управление организацией на основе достижения конкретных целей, выраженных в виде программ действий. При применении данного подхода в организации создается четкий план действий и определяются ключевые цели, которые необходимо достичь для повышения эффективности управления персоналом.

В рамках курсовой работы будет рассмотрено применение программно-целевого подхода при построении организационной структуры службы управления персоналом. Будут проанализированы основные принципы и методы данного подхода, его преимущества и недостатки, а также практические рекомендации по его внедрению в организации.

  • Обзор основных концепций программно-целевого подхода;
  • Анализ применения программно-целевого подхода в управлении персоналом;
  • Практические рекомендации по построению организационной структуры службы управления персоналом с использованием программно-целевого подхода.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту организации

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Проектирование системы управления адаптации персонала

Стоимость: 800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Методы управления аптечной организацией

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Выбор стиля руководства в организации заказ

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Организация строительного производства заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Оценка и выбор методов привлечения и развития молодых специалистов в организации

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Контроль в управлении проектами

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Оптимизация и анализ бизнес процессов продажи пакетов услуг корпоративным клиентам

Стоимость: 900 руб.

Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту