Задание
Требование к работе в файле.15-17стр.
Связь с менеджером происходила довольно быстро, беседу вести было легко, менеджер понимал, о чём говорит, понимал, что мне нужно. Впечатление по итогу работы положительное)
Очень качественно выполнена работа
Работу приняли ,зачет. Спасибо большое
все супер все понравилось
Все хорошо. Автор молодец!
за работу поставили максимальный балл!
все отлично, спасибо
получила "Отлично"! В рецензии так и написано: " Отрицательных сторон нет."
Оперативно, качественно, в срок!
Выполнено быстро, молодцы.Я очень довольна первыми работами. Выполнено на высочайшем уровне. Большое спасибо за помощь.
Контрольная работа на тему "Принципы управления персоналом в организации" является актуальным и значимым исследованием современной теории и практики управления персоналом. Данная тема предполагает изучение основных принципов, методов и инструментов управления человеческими ресурсами в организации с целью эффективного руководства и достижения поставленных целей.
Цель данной контрольной работы заключается в анализе и оценке ключевых принципов управления персоналом, их влияния на эффективность деятельности организации, а также в выявлении возможных путей оптимизации управленческих процессов в области управления персоналом.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Материалы и производственные запасы составляют значительную часть имущества предприятия. Они необходимы компании для стабильной работы и расширения основной деятельности. Оптимальный объем МПЗ улучшает финансовые итоги и минимизирует расходы. Именно поэтому для любого хозяйствующего субъекта важно ….
Читать дальшеАнализировать предприятие и его хозяйственную деятельность можно по нескольким признакам. Отраслевой признак делит анализ на отраслевой (учитывает специфику отдельной отрасли), межотраслевой (представлен теоретической базой анализа всех отраслей).Временной признак подразделяет анализ на предварител….
Читать дальшеМакроэкономические показатели предоставляют возможность оценить развитие экономики и передать эффективность принимаемых решений на макроуровне.Макроэкономические показатели – это сводные, агрегированные параметры, которые характеризуют состояние экономики страны.К числу макроэкономических показател….
Читать дальшеС тех пор, как экономика России перешла на рыночные отношения, стал активно развиваться рынок недвижимости в качестве составной части всего рынка.Необходимо отметить высокую значимость недвижимого имущества в экономической и социально-культурной жизни любого без исключения общества. Именно она выст….
Читать дальше
