Задание
Эта курсовая должнабыть с делана по 2ум предметам. один и тот же вопрос рассмотрен по 2ум предметам- Управения Персоналом и Управленческая психология. объем на каждую часть страниц 25-30
Благодарю! Работа оценена преподавателем на "Отлично".
Работа сдана на 4. Сделана в срок. К оформлению и содержанию претензий нет. Учитывая срочность и условия дефицита времени, исполнение этого заказа очень достойное. Спасибо
Все сделали качественно и в срок! Цена была завышена, но работа оправдала свою стоимость! Спасибо большое!
Работа сдана)
Хочется поблагодарить сотрудников за быструю, недорогую и очень качественную работу. Работа сделана быстро, раньше установленного срока. Хочу отметить отличную «обратную связь». За это отдельное спасибо! Очень приятно работать с такими ответственными людьми. Впредь, только сюда и другим советую.
Всё замечательно, спасибо автору!
Спасибо, в целом, хорошо. И главное быстро, когда сам не успеваешь.
Были не большие замечания при сдаче, но в целом работой доволен. Спасибо!
Спасибо большое , курсовую сдала на 5. Успехов в Вашем деле.
Очень понравилось!Вы супер!!!
Курсовая работа на тему "Принципы, методы, функции управления персоналом" является значимым исследованием в области маркетинга. Данная работа представляет собой анализ основных принципов, методов и функций, применяемых при управлении персоналом в современной организации.
Данная курсовая работа относится к категории исследовательских работ, в которых проводится анализ существующих подходов к управлению персоналом, выявляются основные принципы и методы, а также рассматриваются основные функции управления персоналом в контексте маркетинга.
Предметом данной курсовой работы является управление персоналом в сфере маркетинга, а тема исследования охватывает основные принципы, методы и функции, используемые при управлении персоналом в маркетинговой деятельности. Анализируя данный аспект, исследователь стремится выявить ключевые аспекты успешного управления персоналом в маркетинговой сфере.
Данная курсовая работа представляет собой комплексный анализ области управления персоналом в маркетинге и призвана обеспечить понимание основных принципов и методов успешного управления персоналом для достижения поставленных маркетинговых целей.
Тип: Курсовая
Предмет: Маркетинг
Тема маркетинг в банковской и страховой деятельности
Стоимость: 1600 руб.
Для удовлетворения постоянно растущего и меняющегося спроса покупателей рынок постоянно пополняется новыми товарами. Обновление рынка связано также с потребностью производителей извлекать из продаж максимальную прибыль.Взаимозависимость потребителей и производителей рождает потребность постоянного ….
Читать дальшеИмиджевая реклама — это целый комплекс мероприятий маркетинга, направленный на формирование положительного мнения о компании и обеспечение ее узнаваемости. Имиджевую рекламу называют также брендинговой или корпоративной. Каждая фирма, успешно работающая на рынке, заинтересована в формировании поло….
Читать дальшеКоммерческие субъекты рынка — это участники рыночных отношений, состоящие в деловой связи по вопросам производства и сбыта продукции.Коммерческими субъектами являются юридические лица, компании, имеющие коммерческий интерес, то есть целью которых является получение прибыли. Такие субъекты имеют в с….
Читать дальшеЗакон «О рекламе», который действует в настоящее время, не применим к политической рекламе. Реклама, которая имеет отношение к реализации прав граждан в участии в управлении страной, подчиняется специальному избирательному законодательству. Настоящее законодательство подробно регулирует такой тип р….
Читать дальше
