Задание
Оформление по Госту
Связь с менеджером быстрая, работа выполнена немного раньше срока, требования учтены, оценка 4,но без отправки на исправления. В принципе, все устроило, спасибо.
Всё отлично,спасибо большое за быстрое решение,выполнили на несколько дней раньше нужного срока
Спасибо большое автору за прекрасно выполненную работу!
Работа выполнена согласна всем методическим рекомендациям. Моя ошибка была в сниженной оригинальности.
Автор работу выполнил хорошо
Автор отлично выполнил свою работу. По требованию сначала отправил содержание на согласование, после всю работу. Была выполнена доработка. Благодарна за выполненную работу. Буду заказывать ещё
есть, что изменить, но это некритично. В общем супер!
Всё качественно и в срок, большое спасибо!
Спасибо большое , курсовую сдала на 5. Успехов в Вашем деле.
Хорошая работа
Тип: Курсовая
Предмет: Мировая экономика
Уважаемая виктория хочу еще раз прибегнуть к вашей помощинужна
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Мировая экономика
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Мировая экономика
Предмет микроэкономика тема факторы производства
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Мировая экономика
Международне соглашение о тарифах в торговле и всемирная торговая организация
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Мировая экономика
Мировой рынок акций и анализ их индексов
Стоимость: 2000 руб.
Стандарты аудита в РФ представлены едиными базовыми принципами, которым следуют аудиторы при осуществлении профессиональной аудиторской работы. Их назначение заключается в установке единых требований к порядку осуществления аудита, включая оформление и оценку качественной составляющей аудиторской д….
Читать дальшеБазовые принципы бухгалтерского учета считаются основой при разработке учетной политики предприятия, они же определяют сущность бухучета. Принципы бывают:Рассмотрим каждый из них.Отвечает принципу хозяйственной единицы, который применяется в странах с открытой экономикой. Данный принцип включает в ….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальше
