Задание
Дисциплина: Прикладной системный анализ Без проверки на плагиат
Огромная благодарность исполнителю. Работа выполнена качественно. Преподаватель принял работу сразу. Поставил 80 баллов из 100
Спасибо вам огромное, очень помогли! Курсовая работа защищена на отлично!
Работа качественно написана, спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Отдельно хочу поблагодарить менеджера, который оперативно и подробно отвечал на все мои вопросы
Очень быстро выполнена работа. Без нареканий. Спасибо большое.
Работу приняли, оценили на отлично
Были замечания, но все исправлено.
Спасибо большое за курсовую работу, очень грамотно написана, оценена на отлично.
Всё качественно и в срок, большое спасибо!
оценка преподавателя 80 баллов из ста
Спасибо. Максимально быстро сделано.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Основная функция векселя такая же, как и у денег. Он является платёжным средством. Предоставляет возможность бизнесменам совершать покупки с отсрочкой, поставщикам даёт возможность относительно без проблем получать кредиты в форме учёта векселей, срок платежа по которым ещё не наступил.По праву мож….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеПсихологические аспекты ценообразования – это психологические факторы, оказывающие влияние на выбор потребителя. С их учетом компания принимает окончательное решение насчет уровня отпускных цен.Безусловно, в определении стоимости товара учитывают и другого рода факторы, способные повлиять на потреб….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальше