Задание
Дисциплина: Прикладной системный анализ Без проверки на плагиат
Все сделали раньше срока, что радует. Все условия были соблюдены. На все вопросы был получен ответ. И так же своевременно была сделана доработка
Спасибо большое за работу. Все выполнено быстро и хорошо. Все доработки сделаны без отказа.
Благодарен за качественно сделанную работу за столь короткий срок!
Спасибо за максимально короткие сроки выполнения заказа. Очень довольна!
Все супер, замечаний к работе не было!
Работа выполнена в срок, приемлемая цена и достаточно хорошая работа
Преподаватель поставил 4!Большое спасибо!
Спасибо за проект. Защитился на отлично! Но хотелось бы что бы улучшили коммуникацию с автором проекта, а то очень сложно так общаться.
оценка преподавателя 80 баллов из ста
Спасибо. Максимально быстро сделано.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Основная функция векселя такая же, как и у денег. Он является платёжным средством. Предоставляет возможность бизнесменам совершать покупки с отсрочкой, поставщикам даёт возможность относительно без проблем получать кредиты в форме учёта векселей, срок платежа по которым ещё не наступил.По праву мож….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеПсихологические аспекты ценообразования – это психологические факторы, оказывающие влияние на выбор потребителя. С их учетом компания принимает окончательное решение насчет уровня отпускных цен.Безусловно, в определении стоимости товара учитывают и другого рода факторы, способные повлиять на потреб….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальше