Задание
Необходимо прочитать книгу , найти и прочувствовать одну из проблем которая затрагивается в книге , и по ней написать эссэ. Нужна очень качественная работа.
Все в срок, работа хорошая. Менеджер ответила на вопросы, выслушала пожелания, подобрала автора, все прошло хорошо.
Все было сделано оперативно, цена адекватная. Все супер.
Работу сделали быстро. Первый раз соответствует антиплагиат - свыше 80%, за это отдельное спасибо!
Работа выполнена быстро, есть возможность обговаривать сроки в случае чего.
Работа хорошая! Действительно автор старался
Спасибо большое автору за качественную работу. Все критерии соблюдены, работа пришла раньше указанного срока. Очень довольна и благодарна.
Получил «9» из «10» за работу. Все супер. Спасибо большое!!!
Очень оперативно, качественно и совершенно бесплатно полностью переделали неустроившую меня работу по первому требованию. Спасибо!
Спасибо
мне понравилось, спасибо!
Тип: Эссе
Предмет: Финансовый менеджмент
Управление рисками при инвестировании их в ценные бумаги
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Финансовый менеджмент
Особенности формирования выручки себестоимости коммерческих и управленческих расходов
Стоимость: 900 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Финансовый менеджмент
Оценка стратегической результативности корпоративного менеджмента
Стоимость: 700 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Финансовый менеджмент
Рост компании как стратегический приоритет
Стоимость: 700 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Финансовый менеджмент
Понятие и структура основного капитала и определение собственных средств предприятия
Стоимость: 700 руб.
Одним из самых популярных способов продвижения продукта являются личные продажи. Это понятие описывает непосредственное представление товара или услуги потребителю, которое проводят работники самой организации, продающей этот продукт. Иными словами, это прямая продажа товара покупателю без участия ….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальшеВместе с тем, как развивались демократические принципы в общественных отношениях, происходило формирование рыночной экономики. В этой связи весьма актуальным стал вопрос о расширении полномочий территориальных органов власти. Однако это стало причиной появления проблем, которые были связаны с увели….
Читать дальшеОснова эффективной работы компании - ее персонал. Именно опытные, внимательные, лояльные к организации сотрудники помогут компании выбраться даже из самого тяжёлого кризиса. Но трудовой потенциал требует особого внимания от руководства и отдела эйчаров - он нуждается в постоянном стимулировании и п….
Читать дальше
