Задание
Нужна помощь в написании реферата по управлению персоналом. Срок: 1 день. Есть наброски, но нет времени писать.
Спасибо огромное за проделанную работу, сделали очень быстро и качественно за небольшую цену
Работа понравилась, преподаватель оценил на максимальный балл, спасибо автору
Работа хорошая. Быстро оперативно. Менеджеру спасибо за консультацию
Спасибо. Выполнили в срок, работу приятно читать. Видно руку профессионала.
Сделано ровно в срок. Качество работы хорошее.
Оформлено все как и просила. Сразу же отправила преподавателю
Работа принята с отличной оценкой. Спасибо
Конечно были небольшие проблемы,но доработку выполнили в срок. За работу получили 4
Отличная работа! Спасибо!
Спасибо большое, отличная работа!!!! все требования и сроки учтены, буду заказывать ещё!
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Манипулятивные игры руководителя в конфликтах
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Документооборот в рекрутинге сопровождение процесса
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Социальная защита личного состава фпс в период прохождения службы
Стоимость: 400 руб.
Содержание установленных профилей и индикаторов риска находится во власти таможенных органов, представляет собой конфиденциальную информацию и не может быть разглашено иными лицами исключая ситуации, которые установлены законом государств-членов ТС.Профилем риска является бланк установленной формы,….
Читать дальшеГлавными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….
Читать дальшеСписки-рассылки — это почтовый механизм, позволяющий отправлять сообщение определенным группам пользователей.Рассылка такого рода производится посредством электронной почты. Список mailing list по сути является общим адресом сразу для целой группы получателей. Таким образом, письмо получат все, кто….
Читать дальшеПоявление теории человеческого капитала обусловлено необходимостью более детального понимания функционирования факторов производства, в частности, необычайно высокой доли изменений совокупного производства, не обусловленной количественным приростом задействованных факторов производства – капитала и….
Читать дальше
