Дипломная работа по менеджменту: «Проблемы и перспективы развития организации на конкретном примере ооо» заказ № 127755

Дипломная работа по менеджменту:

«Проблемы и перспективы развития организации на конкретном примере ооо»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Тема: Проблемы и перспективы развития организации на конкретном примере. Организация занимается маркетинговыми исследованиями. Нужна теоретическая глава и аналитическая глава (1 и 3). 2 главу (практика) и методичку – пришлют сегодня или завтра.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Проблемы и перспективы развития организации на конкретном примере ооо»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 127 755
  • Стоимость 10200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 30.12.2010
Выполнено: 03.02.2011

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Проблемы и перспективы развития организации на конкретном примере ооо»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Математический анализ
Вид работы:  Дипломная
Объем:  115 страниц Срок:  17 дней

Срочно требовалось написать дипломную работу, т.к я слегка забил на нее и уже поджимали сроки. Если честно, боялся при такой скорости откровенно некачественной работы. Но мои опасения оказались напрасными. Выполнили заказ быстро, работа была написана на отлично.

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Сначала работу сделали плохо, 1 автор, который занимался ей, преподаватель работу не принял совсем. Потом с менеджером договорились, отдать эту работу другому автору, тогда, со всеми доработками, автор сделал на отлично. По антиплагиату работа прошла на 70%, это хороший результат. Благодарю!

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Дипломная

Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу, защита выполнена

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Дипломная

СПАСИБО БОЛЬШОЕ, ВСЕ ОПЕРАТИВНО! РАБОТА ОЧЕНЬ ДОСТОЙНАЯ. ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО

Аватар
Логопедия
Вид работы:  Дипломная

Заочник, молодцы!!!! Защита дипломной работы на отлично! Спасибо Вам!

Аватар
Социальная статистика
Вид работы:  Дипломная

Хотелось отметить прежде всего слаженную и оперативную работу персонала. На любой вопрос моментально отвечали, большое спасибо менеджеру Алексею и конечно же автору. Работа выполнена раньше срока , и все по существу. Обязательно будем работать с Вами и дальше.

Аватар
Телекоммуникации
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу,защита прошло на отлично.

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Дипломная

Если хотите сдать на 3 или 4, заказывайте, работу сделают!

Аватар
Математические методы
Вид работы:  Дипломная

+ качественно ( Научный руководитель ничего не исправлял, только добавили задачу) быстро хорошая цена(для дипломной) - единственный минус - искали долго автора

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Обеспечение системы управления персоналом

Управление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….

Читать дальше
Организационные конфликты

Как у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….

Читать дальше
Уровни организационной культуры

При исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….

Читать дальше
Участники проекта

Участниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Раздел 3. Организационные отношения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. руководителя
  3. отдельных исполнителей
  4. подчиненного и руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  2. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. определить направление будущих изменений
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление общественными отношениями. Раздел 1. Управление общественными отношениями как научная и практическая дисциплина. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Элементы структуры коммуникативного процесса ( выберите три ответа из многих)
Варианты ответа:
  1. информационный канал
  2. социальные структуры
  3. способы манипуляции
  4. цель воздействия
  5. отправитель сообщения
  6. получатель сообщения
Вопрос:
Соотношение PR и пропаганды
Варианты ответа:
  1. это разные типы работы с общественностью
  2. пропаганда — часть PR
  3. PR — часть пропаганды
  4. это одно и то же
Перейти к тесту