Эссе по менеджменту: «Проблемы разработки целей развития организаций» заказ № 1930785

Эссе по менеджменту:

«Проблемы разработки целей развития организаций»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

По Госту

Срок выполнения от  2 дней
Эссе по менеджменту: «Проблемы разработки целей развития организаций»
  • Тип Эссе
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 1 930 785
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 12.12.2020
Выполнено: 18.12.2020

Как оформить заказ на эссе По предмету Менеджмент, на тему «Проблемы разработки целей развития организаций»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии эссе по менеджменту

Русский язык
Вид работы:  Эссе
Объем:  15 страниц Срок:  4 дня

Заказывал здесь для девушки работу по старославянскому языку. Сам не разбираюсь в нем, и девушка тоже не могла написать так как учится заочно + работает. Понравился данный сайт наличием гарантий и тем что много хороших отзывов как в интернете, так и в реале. До этого пытались заказать у человека с фриланс биржи, он ответил, что сделает, а потом пропал. За небольшую цену сделали работу нам практически идеально с первого раза принял препод. Сайт просит предоплату в размере 25% но это нормальная практика, даже лучше, чем у других, которые требуют половину от суммы. Сервисом довольны, все работы по старославянскому будем заказывать здесь.

Аватар
Международные отношения
Вид работы:  Эссе

Работа сделана быстро и качественно! Перед выполнением все детали обговорили по телефону, что очень удобно. Спасибо!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Эссе

Работу выполнили в срок (даже немного раньше), все по требованиям. Нравится заочник, так как делают все качественно и достаточно быстро. Не в первый раз убеждаюсь, что буду их авторы и менеджеры намного лучше, чем на аналогичных сайтах. Менеджеры выходят на связь достаточно быстро и отвечают на все вопросы. Работой довольна, спасибо!

Аватар
Туризм
Вид работы:  Эссе

Сделали все быстро и качественно, все доработки вовремя, спасибо большое!

Аватар
Клиническая психология
Вид работы:  Эссе

оценка педагога "хорошо"

Аватар
Экономика
Вид работы:  Эссе

Отличная работа, все понравилось. Однако стоит указывать на сайте каким шрифтом пишется работа, эквивалентным количеству страниц.

Аватар
Право
Вид работы:  Эссе

Хорошая работа

Аватар
Риторика
Вид работы:  Эссе

Вы очень мне помогли,работа выполнена отлично,спасибо огромное!

Аватар
Земельное право
Вид работы:  Эссе

Большое спасибо

Аватар
История
Вид работы:  Эссе

Отличная работа, спасибо большое!

Аватар
Закажи Эссе с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании

Стоимость: 500 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании

Стоимость: 500 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Особенности западного и восточного делового дискурса

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Россиясшасравнительный менеджмент

Стоимость: 400 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Социологияменеджмент эссе

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Социологияменеджмент эссе

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Гуру менеджмента питер друкер

Стоимость: 1500 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Принципов стивена кови

Стоимость: 1500 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Информационные технологии

Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех  этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….

Читать дальше
Организационные конфликты

Как у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….

Читать дальше
Управление персоналом

представляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные технологии управления. Тема 1. Нормативно-правовые основы развития информационных технологий в Российской Федерации. Тест для самопроверки (специальность «Экономическая безопасность»)»
Вопрос:
Информация как предмет отношений субъектов является объектом …
Варианты ответа:
  1. отраслей частного права
  2. норм различных отраслей права
  3. отраслей публичного права
  4. норм международного права
Вопрос:
Суть конституционных гарантий права на информацию
Варианты ответа:
  1. Право свободно осуществлять информационную деятельность любым законным способом
  2. Исчерпывающий перечень ограничений на получение информации
  3. Перечень видов информации ограниченного доступа
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 2. Миссия и стратегические цели организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характеристики, которыми должны обладать цели, согласно принципа SMART:
Варианты ответа:
  1. конкретность
  2. измеримость
  3. достижимость
  4. сопоставимость
  5. приемлемость
  6. определенность во времени, сроках достижения
  7. гибкость
  8. взаимная поддержка
  9. согласованность
Вопрос:
По очередности достижения цели делятся на …
Варианты ответа:
  1. экономические и неэкономические
  2. краткосрочные, промежуточные и долгосрочные
  3. конкурирующие, независимые и дополнительные
  4. большие и малые
Перейти к тесту